AIDA VICTORIA SANCHEZ GARCIA - 91332

Perfil del Funcionario Público Aida Victoria Sanchez Garcia

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad ÓRGANO JUDICIAL
Fecha 31/01/2024
País BOLIVIA

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¿Cómo se monitorea la actividad de los intermediarios financieros no bancarios en Bolivia en relación con el lavado de activos?

Bolivia ha intensificado la supervisión de los intermediarios financieros no bancarios, como casas de cambio y cooperativas de ahorro y crédito. Estas entidades son objeto de regulaciones específicas que exigen una debida diligencia adecuada en las transacciones financieras. La UIF lleva a cabo un monitoreo constante para detectar posibles actividades ilícitas y garantizar la conformidad con las normativas establecidas.

¿Cuáles son las obligaciones en relación con la propiedad y uso de datos generados durante la ejecución del contrato en Bolivia?

Las obligaciones en relación con la propiedad y uso de datos se detallan en la cláusula [Número de la Cláusula], especificando cómo se manejarán y protegerán los datos generados durante la ejecución del contrato en Bolivia, asegurando el respeto a la privacidad y la conformidad con las leyes de protección de datos.

¿Cuáles son los métodos más recientes utilizados por organizaciones terroristas para financiarse a nivel mundial y cómo se manifiestan en el contexto boliviano?

Las organizaciones terroristas tienden a adaptarse constantemente. Explora las tácticas actuales, como el uso de criptomonedas o tecnologías financieras, y evalúa cómo estas estrategias se aplican en el contexto específico de Bolivia.

¿Cuál es el plazo para presentar una queja por violación de normativas de seguridad laboral en Bolivia?

El plazo para presentar una queja por violación de normativas de seguridad laboral en Bolivia puede variar según la legislación aplicable y la naturaleza del caso. En general, se recomienda que la queja se presente dentro de un plazo razonable después de detectadas las violaciones de seguridad laboral, ya que existen plazos establecidos por ley para el ejercicio de ciertos derechos laborales. Es importante consultar con un abogado laboral para determinar el plazo específico aplicable al caso y asegurarse de presentar la queja dentro del período establecido.

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