ANGEL GABRIEL FERNANDEZ TAPIA - 32410

Perfil del Funcionario Público Angel Gabriel Fernandez Tapia

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE LA PAZ
Fecha 30/12/2022
País BOLIVIA

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¿Existen disposiciones especiales para la obtención de la cédula de identidad para ciudadanos bolivianos que han estado fuera del país por razones de servicio militar o diplomático?

Ciudadanos que han estado fuera del país por servicio militar o diplomático pueden seguir el proceso estándar del SEGIP, y en algunos casos, se pueden aplicar consideraciones especiales para facilitar la obtención o renovación de la cédula.

¿Cuál es la política de Bolivia para prevenir el lavado de activos en el ámbito de las transacciones inmobiliarias, considerando los riesgos asociados con la compra y venta de propiedades como vehículos para el blanqueo de capitales?

Bolivia tiene una política robusta para prevenir el lavado de activos en transacciones inmobiliarias. Se implementan medidas de debida diligencia en las operaciones de compra y venta de propiedades, verificando la legitimidad de los fondos y la transparencia en las transacciones. La colaboración con el sector inmobiliario y la aplicación de controles estrictos contribuyen a prevenir el uso indebido de estas transacciones para el blanqueo de capitales.

¿Cuál es la política tributaria en Bolivia para promover la inversión extranjera directa?

La política tributaria en Bolivia puede incluir incentivos específicos para promover la inversión extranjera directa, como la reducción de tasas impositivas, créditos fiscales y estabilidad tributaria para atraer inversores internacionales.

¿En qué medida la promoción de la cultura de la denuncia y protección de informantes puede contribuir a la prevención de la financiación del terrorismo en Bolivia, y cuáles son los desafíos asociados con esta iniciativa?

La cultura de la denuncia es importante. Examina cómo la promoción de la cultura de la denuncia y la protección de informantes puede contribuir a la prevención de la financiación del terrorismo en Bolivia, identificando desafíos asociados y proponiendo estrategias para superarlos.

¿Cuál es el papel de la ética y la responsabilidad social corporativa en los procesos de KYC para las instituciones financieras en Bolivia?

La ética y la responsabilidad social corporativa desempeñan un papel fundamental en los procesos de KYC para las instituciones financieras en Bolivia al promover prácticas comerciales transparentes, responsables y éticas que protegen los intereses de los clientes y la integridad del sistema financiero. La ética en los procesos de KYC implica adherirse a los más altos estándares de integridad, honestidad y respeto hacia los clientes y sus derechos, incluida la privacidad y seguridad de sus datos personales. Esto implica la implementación de políticas y procedimientos que prioricen la protección y confidencialidad de la información del cliente, así como la promoción de una cultura organizacional que fomente la transparencia y la ética en todas las operaciones financieras. Además, la responsabilidad social corporativa implica el compromiso de las instituciones financieras con el bienestar social y el cumplimiento de su papel como ciudadanos corporativos responsables. Esto puede incluir iniciativas para promover la inclusión financiera, la educación financiera y el apoyo a comunidades vulnerables, así como la adopción de prácticas comerciales sostenibles y éticas que contribuyan al desarrollo económico y social en Bolivia. Al integrar la ética y la responsabilidad social corporativa en los procesos de KYC, las instituciones financieras pueden fortalecer la confianza del cliente, mejorar su reputación y proteger la integridad del sistema financiero en Bolivia.

¿Cómo manejarías situaciones de conflicto entre candidatos durante el proceso de selección, considerando la cultura de trabajo en Bolivia?

Abordaría los conflictos de manera imparcial y profesional, buscando entender las razones subyacentes. Fomentaría la comunicación abierta y respetuosa entre los candidatos involucrados. También evaluaría cómo manejan el conflicto, considerando la importancia de la armonía y la colaboración en la cultura laboral boliviana.

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