ANGEL ORELLANA SANTOS - 16307

Perfil del Funcionario Público Angel Orellana Santos

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD
Fecha 13/03/2024
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cuáles son las estrategias para que las empresas de tecnología en Bolivia fomenten la innovación local, a pesar de posibles restricciones en la adquisición de tecnologías extranjeras debido a embargos internacionales?

Las empresas de tecnología en Bolivia pueden fomentar la innovación local a pesar de posibles restricciones en la adquisición de tecnologías extranjeras debido a embargos mediante diversas estrategias. La colaboración con startups y centros de investigación locales puede impulsar el desarrollo de soluciones innovadoras. La inversión en programas de incubación y aceleración para emprendedores tecnológicos puede apoyar el crecimiento de nuevas empresas. La promoción de hackatones y eventos de codificación puede estimular la creatividad y la colaboración en el ámbito tecnológico. La participación en programas de responsabilidad social empresarial (RSE) enfocados en la educación tecnológica puede contribuir al desarrollo de habilidades locales. La contribución a iniciativas gubernamentales para el fomento de la innovación y la participación en proyectos de investigación sobre tecnologías emergentes pueden ser estrategias clave para que las empresas de tecnología fomenten la innovación local en Bolivia.

¿Cuáles son tus estrategias para retener a empleados clave en un mercado laboral boliviano competitivo?

Implementaría programas de desarrollo profesional, beneficios atractivos y reconocimientos regulares. Fomentaría un ambiente de trabajo positivo y buscaría comprender las aspiraciones individuales de los empleados para alinearlas con las metas de la empresa en Bolivia.

¿Cómo se fomenta la integridad y la ética en la administración pública a nivel municipal en Bolivia, donde las dinámicas pueden ser distintas a nivel nacional?

La integridad y la ética en la administración pública a nivel municipal en Bolivia se fomentan mediante programas de formación específicos para funcionarios locales, la implementación de códigos de conducta municipales y la supervisión de los organismos de control. Estas medidas se adaptan a las dinámicas locales para garantizar la integridad en la gestión pública a nivel municipal.

¿Cómo afecta la Ley 453 de Arbitraje y Conciliación en Bolivia a las estrategias de compliance de las empresas y qué medidas deben adoptar para resolver disputas de manera conforme a la legislación?

La Ley 453 de Arbitraje y Conciliación en Bolivia ofrece un marco para la resolución alternativa de disputas. Las empresas deben incluir cláusulas de arbitraje en sus contratos y conocer los procedimientos de conciliación. Mantener registros detallados y participar activamente en procesos de arbitraje son medidas clave para cumplir con esta ley y resolver disputas de manera eficaz y conforme a la legislación.

¿Cuál es el impacto de las sanciones a nivel local para las comunidades donde operan los contratistas sancionados en Bolivia?

El impacto de las sanciones a nivel local para las comunidades donde operan los contratistas sancionados en Bolivia puede incluir [describir el impacto, por ejemplo: pérdida de empleos, interrupción de servicios básicos, daños ambientales, etc.].

¿Cómo se regulan las transacciones en efectivo realizadas por entidades no financieras, como joyerías y casas de empeño, en Bolivia?

Bolivia establece límites y requisitos específicos para las transacciones en efectivo en estas entidades, mitigando el riesgo de lavado de dinero.

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