ANGELA PATRICIA FILA QUISPE - 71285

Perfil del Funcionario Público Angela Patricia Fila Quispe

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTONOMO DEPARTAMENTAL DE SANTA CRUZ
Fecha 09/01/2024
País BOLIVIA

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¿Cuáles son los requisitos para obtener un permiso de construcción en Bolivia?

Obtener un permiso de construcción en Bolivia implica presentar el proyecto ante la Alcaldía Municipal correspondiente. Debes cumplir con normativas de zonificación, presentar planos y documentos técnicos, y pagar tasas de permisos de construcción. Los requisitos pueden variar según la ubicación y la naturaleza del proyecto.

¿Cómo se protegen los derechos de los pueblos indígenas durante embargos que afectan a sus territorios y recursos naturales en Bolivia?

La protección de los derechos de los pueblos indígenas durante embargos que afectan a sus territorios y recursos naturales en Bolivia es esencial para garantizar la justicia y la equidad. Los tribunales deben aplicar medidas cautelares que respeten los derechos territoriales y culturales de los pueblos indígenas, evitando impactos negativos en sus formas de vida durante el proceso de embargo. La consulta previa, la participación activa de representantes indígenas en el proceso judicial y la consideración de aspectos culturales y ambientales son elementos clave para abordar embargos de manera que proteja los derechos de los pueblos indígenas y promueva la inclusión en la toma de decisiones que los afectan directamente.

¿Cómo se determina el monto del alquiler en un contrato de arrendamiento en Bolivia?

El monto del alquiler en un contrato de arrendamiento en Bolivia es determinado libremente por las partes, quienes pueden negociar y acordar el precio del alquiler según las condiciones del mercado y las características del inmueble arrendado. Sin embargo, el monto del alquiler no debe ser excesivo ni abusivo, y debe ser proporcional a la calidad, ubicación y condiciones del inmueble. Es importante que el monto del alquiler esté claramente estipulado en el contrato de arrendamiento para evitar posibles controversias en el futuro.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar una licencia por razones personales en Bolivia?

El procedimiento para solicitar una licencia por razones personales en Bolivia implica notificar al empleador sobre la necesidad de tomar la licencia y presentar la documentación justificativa, que puede incluir una solicitud por escrito explicando el motivo de la licencia y la duración prevista, así como cualquier otro documento adicional solicitado por el empleador. Una vez recibida la notificación y la documentación, el empleador evaluará la solicitud y puede conceder la licencia de acuerdo con las políticas internas de la empresa y las disposiciones legales aplicables.

¿Cuál es el procedimiento para la impugnación de pruebas presentadas por las partes en un expediente judicial en Bolivia?

El procedimiento para la impugnación de pruebas en un expediente judicial en Bolivia implica que una parte cuestione la validez o relevancia de las pruebas presentadas por la otra parte. Esto se realiza mediante objeciones formales durante el proceso judicial. Los tribunales evalúan las objeciones y toman decisiones sobre la admisibilidad de las pruebas impugnadas. La correcta impugnación de pruebas busca garantizar que solo se considere la evidencia legalmente válida y relevante en el expediente, contribuyendo así a la toma de decisiones justa y basada en hechos.

¿Cuál es el proceso para solicitar una licencia por situación de fuerza mayor en Bolivia?

El proceso para solicitar una licencia por situación de fuerza mayor en Bolivia implica notificar al empleador sobre la situación y presentar la documentación justificativa, que puede incluir un informe oficial que certifique la fuerza mayor, como desastres naturales o situaciones de emergencia declaradas por las autoridades competentes, y cualquier otro documento adicional solicitado por el empleador. Una vez recibida la notificación y la documentación, el empleador evaluará la solicitud y puede conceder la licencia de acuerdo con las políticas internas de la empresa y las disposiciones legales aplicables.

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