ANGELICA MAMANI CASTAYA - 13165

Perfil del Funcionario Público Angelica Mamani Castaya

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad DIRECCION DEPARTAMENTAL DE EDUCACION LA PAZ
Fecha 29/01/2024
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cuál es la relación entre los embargos y la protección de áreas indígenas y territorios ancestrales en Bolivia?

La relación entre los embargos y la protección de áreas indígenas y territorios ancestrales en Bolivia es fundamental para respetar los derechos y la autonomía de los pueblos indígenas. Los tribunales deben aplicar medidas cautelares que eviten impactos negativos en la propiedad y uso tradicional de la tierra durante el proceso de embargo. La consulta previa, la participación activa de representantes indígenas en el proceso judicial y la consideración de aspectos culturales y territoriales son elementos clave para abordar embargos de manera que proteja los derechos de los pueblos indígenas y promueva la equidad en la toma de decisiones que afectan directamente a estas comunidades.

¿Cuál es la posición de Bolivia con respecto a la congelación de activos en casos de emergencia relacionados con el lavado de activos, y cómo se equilibra con los derechos individuales y la legalidad?

Bolivia respalda la congelación de activos en casos de emergencia relacionados con el lavado de activos como medida preventiva. Sin embargo, esta acción se realiza dentro del marco legal establecido, respetando los derechos individuales. Se requiere la autorización judicial y se garantiza el debido proceso. La congelación de activos se considera una herramienta necesaria para evitar la movilización de fondos ilícitos durante investigaciones en curso.

¿Cuál es el plazo para interponer una demanda por acoso laboral en Bolivia?

El plazo para interponer una demanda por acoso laboral en Bolivia puede variar según la legislación aplicable y la naturaleza del caso. En general, se recomienda que la demanda se presente dentro de un plazo razonable después de ocurrido el acoso laboral, ya que existen plazos establecidos por ley para el ejercicio de ciertos derechos laborales. Es importante consultar con un abogado laboral para determinar el plazo específico aplicable al caso y asegurarse de presentar la demanda dentro del período establecido.

¿Cómo manejarías la evaluación de candidatos con historial laboral diverso en términos de sectores y tamaños de empresas en Bolivia?

Valoraría la variedad de experiencias y cómo se traducen en habilidades transferibles. Preguntaría sobre la capacidad del candidato para adaptarse a diferentes entornos y cómo aplicaría sus conocimientos adquiridos en contextos laborales diversos en Bolivia.

¿Cuál es la frecuencia de las revisiones de políticas y procedimientos AML en instituciones financieras bolivianas?

Las instituciones financieras en Bolivia revisan sus políticas y procedimientos AML al menos anualmente y más frecuentemente en respuesta a cambios regulatorios.

¿Cuál es la diferencia entre antecedentes penales y antecedentes policiales en Bolivia?

En Bolivia, los antecedentes penales se refieren a los registros de condenas y delitos cometidos por una persona, mientras que los antecedentes policiales pueden incluir información sobre detenciones y actividades policiales previas sin necesariamente llevar a condenas. Es importante entender la distinción entre ambos términos al solicitar información sobre antecedentes en diferentes contextos.

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