BEATRIZ CASAZOLA SUAREZ - 29289

Perfil del Funcionario Público Beatriz Casazola Suarez

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad CAJA DE SALUD DE CAMINOS
Fecha 29/11/2023
País BOLIVIA

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La cédula de identidad en Bolivia tiene una vigencia de diez años, después de lo cual debe ser renovada.

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La cooperación internacional es clave. Propón estrategias para fortalecer los lazos de cooperación y comunicación entre Bolivia y organismos internacionales dedicados a la prevención de la financiación del terrorismo.

¿Cuál es el impacto del embargo en Bolivia en el acceso a la tecnología y la conectividad digital, y cuáles son los esfuerzos para reducir la brecha digital y promover la inclusión tecnológica?

Los embargos pueden afectar el acceso a la tecnología. Esfuerzos para reducir la brecha digital podrían incluir programas de acceso a internet, iniciativas de educación digital y colaboraciones con el sector privado. Analizar estos esfuerzos ofrece información sobre la resiliencia tecnológica de Bolivia durante periodos económicos desafiantes.

¿Cuáles son las responsabilidades en relación con la certificación de productos orgánicos para el mercado boliviano?

Las responsabilidades en relación con la certificación de productos orgánicos se describen en la cláusula [Número de la Cláusula], indicando cómo el vendedor asegurará que los productos cumplan con los estándares y requisitos para la certificación orgánica en Bolivia, facilitando su comercialización en el mercado local.

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¿Cómo pueden las empresas en Bolivia cumplir con las regulaciones sobre salud y seguridad en el trabajo al implementar modalidades de trabajo híbrido?

La implementación de modalidades de trabajo híbrido en Bolivia implica cumplir con regulaciones de salud y seguridad en el trabajo, incluso en entornos no tradicionales. Las empresas deben adaptar políticas de seguridad, proporcionar equipos ergonómicos, y cumplir con leyes de salud ocupacional. Realizar evaluaciones de riesgos específicas para el trabajo híbrido, proporcionar orientación a los empleados sobre prácticas seguras y garantizar la comunicación efectiva son acciones esenciales. Cumplir con estas regulaciones no solo es legalmente obligatorio, sino que también contribuye a un ambiente de trabajo seguro y saludable en el contexto cambiante del trabajo híbrido.

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