CARLA LORENA CHAVEZ LOPEZ - 3718

Perfil del Funcionario Público Carla Lorena Chavez Lopez

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE SANTA CRUZ
Fecha 05/01/2024
País BOLIVIA

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¿Cuál es el proceso para obtener una cédula de identidad para un ciudadano extranjero que reside de manera permanente en Bolivia?

Los extranjeros que residen de manera permanente en Bolivia pueden solicitar una cédula de identidad siguiendo los procedimientos establecidos por las autoridades migratorias y el SEGIP.

¿Cuáles son las medidas adoptadas por Bolivia para prevenir el lavado de activos en el ámbito de las transacciones comerciales electrónicas y pagos digitales, considerando la creciente digitalización de la economía?

Bolivia ha implementado medidas específicas para prevenir el lavado de activos en las transacciones comerciales electrónicas y pagos digitales. Se exige una debida diligencia rigurosa en estas operaciones, con controles enfocados en la autenticidad de las transacciones y la identificación de patrones inusuales. La adaptación constante a las tecnologías emergentes y la colaboración con proveedores de servicios digitales fortalecen la capacidad del país para prevenir el lavado de dinero en la economía digital.

¿Cuáles son las obligaciones en cuanto a la seguridad laboral y condiciones de trabajo en Bolivia?

Las obligaciones en cuanto a la seguridad laboral y condiciones de trabajo se establecen en la cláusula [Número de la Cláusula], indicando cómo ambas partes deben cumplir con las normativas laborales bolivianas. Esto puede incluir requisitos de seguridad, horarios de trabajo y condiciones adecuadas para los empleados involucrados en la transacción.

¿Cuál es la situación de las pequeñas y medianas empresas durante los embargos en Bolivia, y cuáles son las medidas para apoyar su supervivencia a pesar de las limitaciones económicas?

Las pequeñas y medianas empresas son fundamentales. Medidas podrían incluir líneas de crédito especiales, capacitación empresarial y políticas para impulsar el emprendimiento. Evaluar estas medidas ofrece perspectivas sobre la capacidad de Bolivia para apoyar a las empresas durante los embargos.

¿Cuál es la posición de Bolivia en relación con la adopción de criptomonedas y activos digitales, y cuáles son las medidas que se han implementado para prevenir el uso de estas tecnologías en el lavado de activos?

Bolivia evalúa cuidadosamente la adopción de criptomonedas y activos digitales. Se han implementado medidas para prevenir el uso indebido de estas tecnologías en el lavado de activos, como regulaciones que establecen requisitos de transparencia y controles rigurosos en las transacciones con criptomonedas. La colaboración con expertos en tecnologías blockchain y la participación en debates internacionales contribuyen a desarrollar un enfoque equilibrado hacia la adopción de criptomonedas.

¿Cuál es el impacto de los antecedentes fiscales en la movilidad laboral de los profesionales en Bolivia?

Los antecedentes fiscales pueden tener un impacto en la movilidad laboral de los profesionales en Bolivia al influir en las decisiones de empleo y migración de los trabajadores. Los profesionales suelen considerar diversos factores al evaluar oportunidades laborales, y la situación fiscal personal puede ser uno de los elementos considerados. Por ejemplo, los trabajadores pueden tener en cuenta las tasas impositivas y las políticas fiscales relacionadas con los ingresos, beneficios y deducciones al decidir aceptar una oferta de empleo en un determinado país o región. Unos antecedentes fiscales positivos, que reflejen el cumplimiento tributario y una carga fiscal razonable, pueden ser un factor atractivo para los profesionales que buscan oportunidades laborales en Bolivia. Por otro lado, unos antecedentes fiscales negativos, como deudas tributarias impagas o sanciones por evasión fiscal, pueden disuadir a los profesionales de aceptar empleos en el país debido a preocupaciones sobre posibles repercusiones fiscales y legales. Por lo tanto, mantener unos antecedentes fiscales sólidos es importante no solo para cumplir con las obligaciones fiscales, sino también para mantener la atractividad de Bolivia como destino laboral para profesionales calificados y fomentar la movilidad laboral en el país.

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