CARLOS FERNANDO CHUMACERO RAMOS - 13856

Perfil del Funcionario Público Carlos Fernando Chumacero Ramos

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE POTOSI
Fecha 01/03/2024
País BOLIVIA

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¿Cómo afectan los embargos a la investigación y desarrollo de tecnologías para la gestión de la información y protección de datos personales en Bolivia?

Los embargos pueden afectar la investigación y desarrollo de tecnologías para la gestión de la información y protección de datos personales en Bolivia, impactando en la seguridad cibernética y la privacidad de los ciudadanos. Proyectos destinados a sistemas de cifrado, tecnologías de prevención de ciberataques y programas de concientización sobre la importancia de la protección de datos pueden estar en riesgo. Durante embargos, los tribunales deben aplicar medidas cautelares que permitan la continuidad de proyectos esenciales para la implementación de tecnologías que fortalezcan la seguridad de la información durante el proceso de embargo. La colaboración con entidades de seguridad informática, la revisión de políticas de protección de datos y la promoción de inversiones en tecnologías para la ciberseguridad son fundamentales para abordar embargos en este sector y contribuir a la preservación de la integridad digital en Bolivia.

¿Cuál es el papel de la tecnología y la innovación en fortalecer la transparencia y prevenir la corrupción vinculada a PEP en Bolivia?

La tecnología y la innovación desempeñan un papel crucial en fortalecer la transparencia y prevenir la corrupción vinculada a Personas Expuestas Políticamente (PEP) en Bolivia. Sistemas digitales, herramientas de análisis de datos y plataformas de denuncia en línea contribuyen a mejorar la eficacia de los mecanismos de control y detección de actos corruptos.

¿Existe algún procedimiento especial para ciudadanos bolivianos que han perdido su cédula de identidad durante desastres naturales?

En casos de desastres naturales, el SEGIP puede implementar medidas especiales para ayudar a los ciudadanos a recuperar o reemplazar sus cédulas de identidad, como la apertura de centros temporales.

¿Cómo puede un empleador verificar las referencias laborales de un candidato en Bolivia?

Para verificar las referencias laborales de un candidato en Bolivia, un empleador puede contactar directamente a los empleadores anteriores mencionados por el candidato en su currículum. Esto implica comunicarse con las empresas o instituciones previas para confirmar las fechas de empleo, responsabilidades laborales, desempeño laboral y otros detalles relevantes sobre la experiencia laboral del candidato. Esta verificación ayuda a evaluar la veracidad de la información proporcionada por el candidato y su idoneidad para el puesto en cuestión.

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La confidencialidad es crucial, y Bolivia establece medidas para proteger la información relacionada con investigaciones AML, permitiendo su divulgación solo a autoridades competentes y en circunstancias específicas.

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