CESAR CORONADO MIRANDA - 19909

Perfil del Funcionario Público Cesar Coronado Miranda

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad POLICIA BOLIVIANA
Fecha 19/09/2023
País BOLIVIA

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¿Cómo se evalúa y aborda el riesgo de lavado de dinero en transacciones relacionadas con la importación y exportación de vehículos en Bolivia?

Bolivia implementa medidas de debida diligencia en transacciones de importación y exportación de vehículos, evaluando la legitimidad de las operaciones y mitigando los riesgos asociados con el lavado de dinero en este ámbito.

¿Cómo se ha desarrollado la diplomacia boliviana para mantener relaciones internacionales sólidas durante embargos, destacando casos específicos de negociación y cooperación en momentos críticos?

La diplomacia es clave. Analizar casos específicos de éxito en la gestión de relaciones internacionales ofrece información sobre la eficacia de las estrategias diplomáticas de Bolivia durante embargos.

¿Cuál es el proceso para la gestión de reclamaciones de garantía después de la entrega en Bolivia?

El proceso para la gestión de reclamaciones de garantía después de la entrega se detalla en la cláusula [Número de la Cláusula], especificando cómo el comprador debe presentar reclamaciones de garantía después de recibir los productos y cómo se llevará a cabo la evaluación y resolución de dichas reclamaciones en Bolivia.

¿Cuál es el estado de la investigación científica y la innovación en Bolivia durante los embargos, y cuáles son los esfuerzos para mantener y fortalecer la capacidad científica del país?

La investigación científica puede ser afectada por embargos. Estrategias para mantener y fortalecer la capacidad científica podrían incluir inversiones en instituciones de investigación, colaboraciones internacionales y programas de becas. Evaluar el estado de la investigación brinda perspectivas sobre la dedicación de Bolivia a la ciencia y la innovación en tiempos de crisis económicas.

¿Cuál es el plazo para interponer una demanda por acoso laboral en Bolivia en caso de acoso virtual?

El plazo para interponer una demanda por acoso laboral en Bolivia en caso de acoso virtual puede variar según la legislación aplicable y la naturaleza del caso. En general, se recomienda que la demanda se presente dentro de un plazo razonable después de ocurrida la situación de acoso virtual, ya que existen plazos establecidos por ley para el ejercicio de ciertos derechos laborales. Es importante consultar con un abogado laboral para determinar el plazo específico aplicable al caso y asegurarse de presentar la demanda dentro del período establecido.

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