CIRA JUANA MARTINEZ JIJENA - 91610

Perfil del Funcionario Público Cira Juana Martinez Jijena

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE TARIJA
Fecha 15/06/2023
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cuál es la situación de la deuda externa de Bolivia durante los embargos, y cuáles son las acciones para gestionarla de manera efectiva a pesar de las limitaciones económicas?

La gestión de la deuda es clave. Acciones podrían incluir renegociaciones, diversificación de fuentes de financiamiento y políticas para garantizar la sostenibilidad de la deuda. Evaluar estas acciones ofrece perspectivas sobre la capacidad de Bolivia para manejar su deuda externa durante los embargos.

¿Qué recursos están disponibles para los deudores alimentarios en Bolivia que necesitan asistencia legal para resolver disputas relacionadas con las obligaciones alimentarias?

Los deudores alimentarios en Bolivia que necesitan asistencia legal para resolver disputas relacionadas con las obligaciones alimentarias pueden acceder a recursos como servicios de asesoramiento jurídico gratuito o de bajo costo ofrecidos por organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales. Estos servicios pueden proporcionar asesoramiento legal sobre cuestiones relacionadas con las obligaciones alimentarias, como modificaciones de órdenes judiciales, disputas de paternidad, derechos y responsabilidades legales, y acciones legales disponibles en caso de incumplimiento. Además, pueden representar al deudor en procedimientos legales y actuar en su nombre para resolver disputas de manera efectiva. Es importante buscar ayuda legal temprano si surgen disputas relacionadas con las obligaciones alimentarias para proteger los derechos e intereses del deudor.

¿Cuál es la función principal de un expediente judicial en Bolivia?

El expediente judicial en Bolivia tiene como función principal documentar de manera sistemática todos los actos y procedimientos legales de un caso. Esto incluye demandas, resoluciones judiciales, evidencias presentadas, etc. El expediente sirve como registro detallado del proceso legal.

¿Cómo manejarías situaciones de reclutamiento en áreas geográficas remotas de Bolivia, garantizando igualdad de oportunidades?

Implementaría estrategias virtuales de reclutamiento, asegurando que los candidatos en áreas remotas tengan acceso equitativo a oportunidades. También consideraría las condiciones locales al establecer requisitos y plazos para la participación.

¿Cuál es el plazo de validez de un Certificado de Antecedentes Penales emitido en Bolivia?

El plazo de validez de un Certificado de Antecedentes Penales emitido en Bolivia puede variar según el uso previsto y las políticas de la institución o empleador que solicita el certificado. En general, estos certificados tienen una validez limitada en el tiempo y suelen ser válidos por un período específico, después del cual pueden requerir una actualización o renovación. El plazo de validez puede ser determinado por la institución o empleador que solicita el certificado y puede variar según sus políticas internas y los requisitos del puesto en cuestión. Es importante verificar con la entidad solicitante el plazo de validez requerido del certificado para asegurarse de cumplir con sus requisitos y evitar cualquier inconveniente o retraso en el proceso de selección de personal.

¿Cómo pueden las empresas en Bolivia cumplir con las regulaciones sobre salud y seguridad en el trabajo al implementar modalidades de trabajo híbrido?

La implementación de modalidades de trabajo híbrido en Bolivia implica cumplir con regulaciones de salud y seguridad en el trabajo, incluso en entornos no tradicionales. Las empresas deben adaptar políticas de seguridad, proporcionar equipos ergonómicos, y cumplir con leyes de salud ocupacional. Realizar evaluaciones de riesgos específicas para el trabajo híbrido, proporcionar orientación a los empleados sobre prácticas seguras y garantizar la comunicación efectiva son acciones esenciales. Cumplir con estas regulaciones no solo es legalmente obligatorio, sino que también contribuye a un ambiente de trabajo seguro y saludable en el contexto cambiante del trabajo híbrido.

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