EDGAR JAVIER OLAGUIBEL JIMENEZ - 27854

Perfil del Funcionario Público Edgar Javier Olaguibel Jimenez

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad POLICIA BOLIVIANA
Fecha 09/11/2023
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Qué medidas se han tomado en Bolivia para fortalecer la capacidad de investigación de las autoridades encargadas de combatir el lavado de activos?

Bolivia ha invertido en la capacitación y equipamiento de las autoridades encargadas de la investigación del lavado de activos. Se han establecido unidades especializadas con personal capacitado para llevar a cabo investigaciones exhaustivas. Además, la cooperación con organismos internacionales y el intercambio de conocimientos son aspectos clave para fortalecer continuamente la capacidad de investigación del país.

¿Cuál es el proceso para la emisión de una cédula de identidad para ciudadanos bolivianos que han cambiado su nombre por razones de creencia religiosa?

Ciudadanos que han cambiado su nombre por razones religiosas deben presentar documentación legal y seguir el procedimiento establecido por el SEGIP para actualizar su cédula de identidad.

¿Cómo se puede abordar la verificación de antecedentes en situaciones donde la información es escasa o poco accesible en Bolivia?

En casos donde la información es escasa, las empresas pueden emplear estrategias alternativas, como entrevistas adicionales, referencias personales y la utilización de servicios de verificación especializados para obtener la información necesaria de manera más efectiva.

¿Cuál es el impacto de los antecedentes fiscales en la movilidad laboral de los profesionales en Bolivia?

Los antecedentes fiscales pueden tener un impacto en la movilidad laboral de los profesionales en Bolivia al influir en las decisiones de empleo y migración de los trabajadores. Los profesionales suelen considerar diversos factores al evaluar oportunidades laborales, y la situación fiscal personal puede ser uno de los elementos considerados. Por ejemplo, los trabajadores pueden tener en cuenta las tasas impositivas y las políticas fiscales relacionadas con los ingresos, beneficios y deducciones al decidir aceptar una oferta de empleo en un determinado país o región. Unos antecedentes fiscales positivos, que reflejen el cumplimiento tributario y una carga fiscal razonable, pueden ser un factor atractivo para los profesionales que buscan oportunidades laborales en Bolivia. Por otro lado, unos antecedentes fiscales negativos, como deudas tributarias impagas o sanciones por evasión fiscal, pueden disuadir a los profesionales de aceptar empleos en el país debido a preocupaciones sobre posibles repercusiones fiscales y legales. Por lo tanto, mantener unos antecedentes fiscales sólidos es importante no solo para cumplir con las obligaciones fiscales, sino también para mantener la atractividad de Bolivia como destino laboral para profesionales calificados y fomentar la movilidad laboral en el país.

¿Cuál es el impacto de las sanciones a los contratistas en Bolivia en términos de cumplimiento de los derechos laborales?

El impacto de las sanciones a los contratistas en Bolivia en términos de cumplimiento de los derechos laborales puede incluir [describir el impacto, por ejemplo: retraso en el pago de salarios, aumento de la precariedad laboral, violación de normativas de seguridad laboral, etc.].

¿Cómo se promueve la integridad en el servicio público en Bolivia para prevenir el abuso de poder por parte de PEP?

La promoción de la integridad en el servicio público en Bolivia se logra mediante programas de capacitación ética, códigos de conducta y mecanismos de rendición de cuentas. Estas iniciativas buscan prevenir el abuso de poder por parte de Personas Expuestas Políticamente (PEP) y fomentar una cultura de servicio público ético.

Otros perfiles similares a Edgar Javier Olaguibel Jimenez