EDGAR JHONNY GUTIERREZ CANAVIRI - 15784

Perfil del Funcionario Público Edgar Jhonny Gutierrez Canaviri

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad CORPORACION MINERA DE BOLIVIA - EMPRESA METALURGICA KARACHIPAMPA
Fecha 13/12/2023
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cuáles son las obligaciones del arrendador en cuanto al mantenimiento del inmueble arrendado en Bolivia?

En Bolivia, el arrendador tiene la obligación legal de mantener el inmueble arrendado en condiciones adecuadas para su uso convenido y realizar todas las reparaciones necesarias derivadas del desgaste normal o daños estructurales. Esto incluye el mantenimiento de la estructura del edificio, las instalaciones eléctricas, sanitarias y de gas, así como la reparación de techos, paredes y pisos. Además, el arrendador debe garantizar que el inmueble cumpla con todas las normativas de seguridad y salud aplicables. Si el arrendador no cumple con estas obligaciones, el arrendatario puede tener derecho a solicitar la realización de las reparaciones necesarias o incluso rescindir el contrato de arrendamiento por incumplimiento. Es importante que el arrendador cumpla con todas sus obligaciones de mantenimiento para garantizar un ambiente seguro y habitable para el arrendatario.

¿Cuáles son las implicaciones internacionales para los embargos que involucran a empresas extranjeras en Bolivia?

Cuando se trata de embargos que involucran a empresas extranjeras en Bolivia, pueden surgir implicaciones internacionales. Consideraciones como tratados bilaterales, acuerdos de reciprocidad y normativas internacionales deben ser tenidas en cuenta. Los abogados y las partes involucradas deben evaluar las ramificaciones internacionales para garantizar un proceso de embargo que cumpla con las leyes locales e internacionales.

¿Cuáles son las opciones de visa para realizar prácticas profesionales en España siendo ciudadano boliviano?

Para realizar prácticas profesionales en España siendo boliviano, puedes optar por una visa de estudiante si las prácticas forman parte de tu programa académico. También existe la opción de la visa de movilidad por prácticas no remuneradas. Debes contar con un acuerdo de prácticas con una empresa española, presentar documentación que respalde la oferta y cumplir con los requisitos específicos establecidos por la embajada española en Bolivia.

¿Cómo se determina el precio de venta en Bolivia?

El precio de venta en Bolivia se determina mediante [Método de determinación del precio], el cual ha sido mutuamente acordado entre el vendedor y el comprador. Los detalles específicos sobre la fijación del precio se encuentran detallados en la cláusula [Número de la Cláusula] de este contrato.

¿Cuáles son las condiciones para la devolución del depósito de garantía al finalizar el contrato en Bolivia?

En Bolivia, la devolución del depósito de garantía al finalizar el contrato de arrendamiento está sujeta al cumplimiento de las condiciones establecidas en el contrato y a la entrega del inmueble en condiciones adecuadas. El arrendador tiene derecho a retener parte o la totalidad del depósito de garantía si el arrendatario ha incurrido en daños al inmueble arrendado más allá del desgaste normal, o si existen alquileres o servicios pendientes de pago. Por otro lado, si el arrendatario ha cumplido con todas sus obligaciones y el inmueble se encuentra en buenas condiciones, el arrendador debe devolver el depósito de garantía en su totalidad dentro del plazo acordado en el contrato. Es importante que ambas partes realicen una inspección detallada del inmueble al finalizar el contrato y acuerden cualquier deducción del depósito de garantía de manera justa y transparente.

¿Cuál es el plazo para interponer una demanda por incumplimiento de contrato laboral en Bolivia?

El plazo para interponer una demanda por incumplimiento de contrato laboral en Bolivia puede variar según la naturaleza del incumplimiento y la legislación aplicable. En general, se recomienda que la demanda se presente dentro de un plazo razonable después de ocurrido el incumplimiento, ya que existen plazos establecidos por ley para el ejercicio de ciertos derechos laborales. Es importante consultar con un abogado laboral para determinar el plazo específico aplicable al caso.

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