ELIA TERESA ZAMBRANA SANCHEZ - 88529

Perfil del Funcionario Público Elia Teresa Zambrana Sanchez

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad TRIBUNAL DEPARTAMENTAL DE JUSTICIA DE TARIJA
Fecha 30/11/2023
País BOLIVIA

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¿Cuál es la relevancia de la mediación y el arbitraje internacional en casos de embargos transfronterizos que involucran a Bolivia?

La mediación y el arbitraje internacional son relevantes en casos de embargos transfronterizos que involucran a Bolivia. Dado que las disputas pueden surgir entre partes de diferentes jurisdicciones, la resolución alternativa de disputas puede ser una opción eficiente y menos compleja que los litigios judiciales. Acuerdos internacionales y tratados de arbitraje pueden proporcionar un marco legal para la resolución de disputas, asegurando una aplicación efectiva de embargos en contextos internacionales.

¿En qué medida las regulaciones anti-PEP en Bolivia se han adaptado a los avances tecnológicos y las nuevas formas de corrupción en la era digital?

Las regulaciones anti-PEP en Bolivia se adaptan a los avances tecnológicos y las nuevas formas de corrupción en la era digital mediante la integración de medidas de ciberseguridad y la actualización de los protocolos de monitoreo. Esto aborda los riesgos asociados con el uso de tecnología en actividades ilícitas.

¿Cuáles son las implicaciones de los embargos en el ámbito del transporte y la logística en Bolivia y cómo se garantiza la continuidad de la cadena de suministro?

Las implicaciones de los embargos en el ámbito del transporte y la logística en Bolivia pueden afectar la cadena de suministro y la movilidad de bienes. Los tribunales deben aplicar medidas cautelares que minimicen interrupciones en el transporte de mercancías y garanticen la continuidad de la cadena de suministro. La coordinación con autoridades de transporte, la evaluación de impactos en la economía y la implementación de soluciones logísticas temporales son esenciales para abordar eficazmente los embargos en este sector.

¿Cuál es la importancia del apoyo comunitario en la rehabilitación de individuos con antecedentes disciplinarios en Bolivia?

El apoyo comunitario desempeña un papel crucial en la rehabilitación de individuos con antecedentes disciplinarios en Bolivia al proporcionarles una red de apoyo, recursos y oportunidades para una reintegración exitosa en la sociedad. La comunidad puede desempeñar un papel activo al ofrecer programas de reintegración y rehabilitación, como servicios de salud mental, programas de educación y capacitación laboral, y oportunidades de empleo. Además, el apoyo de la comunidad puede ayudar a reducir la estigmatización y el aislamiento social que enfrentan estos individuos, proporcionando un entorno de comprensión y aceptación que fomente la recuperación y el crecimiento personal. Al colaborar con organizaciones comunitarias, agencias gubernamentales y otras partes interesadas, las comunidades pueden brindar un apoyo integral que aborde las necesidades físicas, emocionales y sociales de los individuos con antecedentes disciplinarios, facilitando así su reintegración exitosa en la sociedad.

¿Cómo se gestionan los antecedentes judiciales en el ámbito de adopciones en Bolivia?

En el contexto de adopciones en Bolivia, los antecedentes judiciales pueden ser un factor importante. Las autoridades de adopción generalmente evalúan la idoneidad de los adoptantes, incluyendo la revisión de antecedentes judiciales. Las regulaciones y procesos específicos pueden variar, y se recomienda consultar con agencias de adopción y abogados especializados en adopciones para comprender los requisitos y procedimientos aplicables.

¿Cómo pueden las empresas en Bolivia manejar casos en los que un candidato presenta una discrepancia entre la información proporcionada durante la solicitud de empleo y los resultados de la verificación de antecedentes penales?

Cuando un candidato presenta una discrepancia entre la información proporcionada durante la solicitud de empleo y los resultados de la verificación de antecedentes penales, las empresas en Bolivia deben abordar la situación con cuidado y diligencia. En primer lugar, es importante comunicarse con el candidato para discutir la discrepancia identificada y proporcionarles la oportunidad de explicar las circunstancias que rodean la discrepancia. Esto puede incluir solicitar aclaraciones sobre la información proporcionada durante la solicitud de empleo y cualquier cambio relevante en la situación del candidato desde entonces. Además, las empresas deben realizar una revisión minuciosa de los resultados de la verificación de antecedentes penales para verificar la exactitud de la información proporcionada y buscar posibles discrepancias o inconsistencias que requieran una mayor investigación. Es fundamental seguir procedimientos estándar y equitativos en la evaluación de la idoneidad del candidato, teniendo en cuenta factores como la gravedad de los delitos, la edad en la que ocurrieron y cualquier evidencia de rehabilitación o cambio de comportamiento. Además, es importante mantener la confidencialidad y privacidad del candidato al manejar la discrepancia, asegurándose de respetar sus derechos y manejar la información de manera ética y responsable. Al abordar las discrepancias entre la información proporcionada durante la solicitud de empleo y los resultados de la verificación de antecedentes penales con transparencia y equidad, las empresas pueden tomar decisiones informadas y justas en el proceso de contratación.

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