ELIZABETH CONDORI JUCUMARI - 37809

Perfil del Funcionario Público Elizabeth Condori Jucumari

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad UNIBOL QUECHUA CASIMIRO HUANCA
Fecha 08/08/2023
País BOLIVIA

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¿Cómo se gestionan los embargos relacionados con bienes intangibles, como derechos de autor y patentes, en Bolivia?

Los embargos relacionados con bienes intangibles, como derechos de autor y patentes, en Bolivia requieren consideraciones específicas. Los tribunales deben evaluar la titularidad de estos activos y determinar la viabilidad de su embargo. La valoración adecuada de la propiedad intelectual y la identificación de los beneficios económicos asociados son aspectos clave. Es fundamental para los tribunales asegurarse de que el embargo de bienes intangibles se realice de manera justa y que se respeten los derechos legítimos de los titulares.

¿Cómo se manejan los casos de presunta corrupción en expedientes judiciales bolivianos?

Los casos de presunta corrupción se manejan con rigurosidad en el sistema judicial boliviano. Se puede llevar a cabo una investigación exhaustiva por parte de las autoridades competentes, y la presentación de pruebas sólidas es crucial. Los expedientes judiciales relacionados con corrupción pueden involucrar la cooperación con organismos anticorrupción y la adopción de medidas especiales para garantizar la transparencia. La lucha contra la corrupción es una prioridad y el sistema judicial trabaja para aplicar la ley de manera efectiva en estos casos.

¿Cuál es la importancia de la educación ciudadana en Bolivia para fortalecer la resistencia a prácticas corruptas vinculadas a PEP y promover una cultura de integridad?

La educación ciudadana en Bolivia es crucial para fortalecer la resistencia a prácticas corruptas vinculadas a Personas Expuestas Políticamente (PEP) y promover una cultura de integridad. La concientización sobre los riesgos de la corrupción, la promoción de valores éticos y la participación activa de la ciudadanía contribuyen a construir una sociedad más resistente a la corrupción.

¿Cómo se regulan y supervisan las actividades de los peritos forenses en casos criminales en Bolivia?

Las actividades de los peritos forenses en casos criminales en Bolivia se regulan y supervisan mediante normativas específicas. Los peritos deben cumplir con estándares éticos y técnicos establecidos. La gestión de peritos forenses implica la evaluación de su idoneidad para cada caso, la revisión de informes periciales y la posibilidad de cuestionamiento durante el proceso judicial. La supervisión continua busca mantener la calidad y confiabilidad de la evidencia forense, contribuyendo así a la toma de decisiones informada en el sistema judicial.

¿Cómo se fomenta la transparencia en la selección de jueces en Bolivia?

La transparencia en la selección de jueces en Bolivia se promueve mediante la publicación de convocatorias, la participación ciudadana en los procesos de selección y la divulgación de criterios y evaluaciones.

¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes penales en la toma de decisiones de contratación en empresas bolivianas?

La verificación de antecedentes penales tiene un impacto significativo en la toma de decisiones de contratación en empresas bolivianas al proporcionar información crucial sobre la idoneidad y confiabilidad de los candidatos. Al realizar verificaciones exhaustivas de antecedentes penales, las empresas pueden identificar posibles riesgos y comportamientos inapropiados en los candidatos, lo que ayuda a informar las decisiones de contratación. Esto puede incluir la identificación de candidatos con antecedentes de delitos graves o comportamientos fraudulentos que podrían representar un riesgo para la empresa o sus empleados. Por otro lado, una verificación de antecedentes penales limpia y favorable puede fortalecer la confianza en el candidato y respaldar su idoneidad para el puesto en cuestión. En última instancia, la información obtenida a través de la verificación de antecedentes penales proporciona a los empleadores datos objetivos y fundamentados para evaluar la idoneidad de los candidatos y tomar decisiones informadas y racionales de contratación. Al incorporar la verificación de antecedentes penales en el proceso de toma de decisiones de contratación, las empresas pueden mitigar riesgos y proteger sus intereses, al tiempo que promueven un ambiente laboral seguro y confiable.

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