ELIZABETH MARCELA MOLINA ECHAVARRIA - 76426

Perfil del Funcionario Público Elizabeth Marcela Molina Echavarria

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad CAJA PETROLERA DE SALUD
Fecha 09/01/2024
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cuáles son los riesgos y oportunidades asociados con la implementación de políticas de sostenibilidad en empresas bolivianas y cómo se evalúan?

Los riesgos incluyen posibles costos adicionales y desafíos de cumplimiento. Evaluar implica medir el impacto ambiental y social, analizar la percepción pública y validar la alineación con estándares internacionales. Colaborar con consultores de sostenibilidad, realizar auditorías de prácticas ambientales y sociales, y comunicar de manera transparente los esfuerzos de sostenibilidad son pasos esenciales para evaluar los riesgos y oportunidades asociados con la implementación de políticas de sostenibilidad en empresas bolivianas durante la debida diligencia.

¿Cómo puede un empleador verificar las referencias laborales de un candidato en Bolivia?

Para verificar las referencias laborales de un candidato en Bolivia, un empleador puede contactar directamente a los empleadores anteriores mencionados por el candidato en su currículum. Esto implica comunicarse con las empresas o instituciones previas para confirmar las fechas de empleo, responsabilidades laborales, desempeño laboral y otros detalles relevantes sobre la experiencia laboral del candidato. Esta verificación ayuda a evaluar la veracidad de la información proporcionada por el candidato y su idoneidad para el puesto en cuestión.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar una licencia por estudios en Bolivia?

El procedimiento para solicitar una licencia por estudios en Bolivia implica notificar al empleador sobre la intención de realizar estudios y presentar la documentación requerida, que puede incluir una carta de admisión al programa de estudios, un plan de estudios y otros documentos adicionales solicitados por el empleador. Una vez recibida la notificación y la documentación, el empleador evaluará la solicitud y puede conceder la licencia por estudios de acuerdo con lo establecido por la legislación laboral y los reglamentos internos de la empresa.

¿Cuál es el proceso de embargo en Bolivia y cuáles son los requisitos legales para llevarlo a cabo?

En Bolivia, el proceso de embargo sigue ciertos pasos legales. Inicialmente, el demandante debe obtener una orden judicial de embargo que indique claramente los bienes a embargar. Luego, el oficial de justicia notifica al deudor sobre el embargo y procede a ejecutarlo de acuerdo con las leyes bolivianas. Es fundamental cumplir con los requisitos legales para asegurar la validez del embargo.

¿Cuál es el enfoque de la mediación familiar en casos de divorcio y custodia de menores en el sistema judicial boliviano?

La mediación familiar en casos de divorcio y custodia de menores en el sistema judicial boliviano busca facilitar acuerdos entre las partes, especialmente cuando hay hijos involucrados. Se puede designar a un mediador capacitado para ayudar a las partes a discutir temas como la custodia, visitas y manutención. La gestión de la mediación familiar promueve soluciones personalizadas, teniendo en cuenta el bienestar de los menores. Si las partes llegan a un acuerdo, este puede presentarse al tribunal para su aprobación, proporcionando una alternativa colaborativa y menos litigiosa en casos familiares.

¿Existen diferencias regionales notables en el proceso de verificación de antecedentes dentro de Bolivia?

Aunque las leyes son consistentes a nivel nacional, pueden existir diferencias en la disponibilidad de información en áreas urbanas y rurales. Las empresas deben adaptar sus enfoques según la región para garantizar una verificación exhaustiva y precisa.

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