ELIZABETH NINA PAREDES - 62841

Perfil del Funcionario Público Elizabeth Nina Paredes

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad EJERCITO DE BOLIVIA
Fecha 13/09/1998
País BOLIVIA

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¿Cuál es la posición de Bolivia en relación con la implementación de tecnologías de inteligencia artificial para fortalecer los mecanismos de detección y prevención del lavado de activos, y cuáles son los desafíos éticos que se consideran en este proceso?

Bolivia sostiene una posición a favor de la implementación de tecnologías de inteligencia artificial para fortalecer los mecanismos de detección y prevención del lavado de activos. Se consideran desafíos éticos y se establecen regulaciones para garantizar que estas tecnologías se utilicen de manera ética y transparente. La colaboración con expertos en ética de la inteligencia artificial y la participación en debates internacionales contribuyen a abordar los desafíos éticos asociados con el uso de estas tecnologías en la prevención del lavado de activos.

¿Cómo puede la validación de identidad contribuir a la prevención del contrabando de bienes culturales y la protección del patrimonio artístico en Bolivia?

La validación de identidad es esencial para prevenir el contrabando de bienes culturales y proteger el patrimonio artístico en Bolivia. Al implementar sistemas de verificación en fronteras y puntos de acceso a bienes culturales, se dificulta la participación en actividades ilegales. La colaboración entre entidades gubernamentales, organismos culturales y fuerzas de seguridad es crucial para establecer medidas efectivas y prevenir la pérdida de obras de arte y objetos culturales valiosos.

¿Cuál es el proceso para solicitar una licencia por maternidad en Bolivia en caso de adopción?

El proceso para solicitar una licencia por maternidad en Bolivia en caso de adopción implica notificar al empleador sobre el proceso de adopción y presentar la documentación requerida, que puede incluir documentos legales relacionados con la adopción y otros documentos adicionales solicitados por el empleador. Una vez recibida la notificación y la documentación, el empleador debe conceder la licencia por maternidad de acuerdo con lo establecido por la legislación laboral y los reglamentos internos de la empresa.

¿Cuáles son los riesgos laborales y de seguridad ocupacional específicos que se deben evaluar durante la debida diligencia para operaciones comerciales en Bolivia?

Los riesgos incluyen normativas laborales, prácticas de seguridad y condiciones de trabajo. Realizar inspecciones de seguridad, evaluar el cumplimiento con leyes laborales bolivianas y establecer programas de seguridad ocupacional son medidas clave para identificar y mitigar riesgos laborales y de seguridad ocupacional durante la debida diligencia en Bolivia.

¿Cómo se podría fomentar la cooperación ciudadana en Bolivia para reportar actividades sospechosas relacionadas con la financiación del terrorismo sin generar temor o discriminación injusta?

La cooperación ciudadana es esencial. Propón estrategias para fomentar la participación activa de la sociedad boliviana en la prevención de la financiación del terrorismo, evitando la generación de temor infundado o discriminación.

¿Cómo afecta la verificación de antecedentes a la toma de decisiones de empleo en Bolivia?

La verificación de antecedentes influye directamente en la toma de decisiones de empleo en Bolivia al proporcionar a los empleadores información detallada sobre la integridad y la idoneidad de un candidato, permitiéndoles seleccionar al mejor candidato para un puesto específico.

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