ELMER JUAN MAMANI CHOQUE - 58270

Perfil del Funcionario Público Elmer Juan Mamani Choque

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad UNIVIDA
Fecha 07/09/2023
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cómo se maneja la situación de ciudadanos bolivianos que han perdido su cédula de identidad en el contexto de un conflicto civil y necesitan una reposición para garantizar su seguridad?

En contextos de conflicto civil, el SEGIP puede coordinar con autoridades locales y organismos internacionales para facilitar la emisión urgente de cédulas de identidad y garantizar la seguridad de los ciudadanos afectados.

¿Cuál es la relación entre la corrupción vinculada a PEP y la desigualdad social en Bolivia?

La corrupción vinculada a Personas Expuestas Políticamente (PEP) puede contribuir a la desigualdad social en Bolivia. Cuando los recursos públicos son desviados a través de prácticas corruptas, se reduce la inversión en servicios esenciales, exacerbando las disparidades y afectando desproporcionadamente a las comunidades más vulnerables.

¿Qué medidas pueden tomar las empresas en Bolivia para apoyar a los empleados con antecedentes disciplinarios y facilitar su reintegración laboral?

Las empresas en Bolivia pueden implementar varias medidas para apoyar a los empleados con antecedentes disciplinarios y facilitar su reintegración laboral de manera efectiva. Esto puede incluir programas de reinserción laboral diseñados para proporcionar apoyo emocional, capacitación y orientación profesional a empleados que enfrentan dificultades debido a antecedentes disciplinarios. Además, las empresas pueden adoptar políticas de recursos humanos inclusivas que reconozcan el valor del perdón y la rehabilitación, y brinden oportunidades equitativas para el desarrollo profesional y la promoción interna a empleados que demuestren un cambio positivo en su comportamiento y desempeño laboral. También es importante promover una cultura organizacional de respeto, comprensión y segundas oportunidades, donde los empleados se sientan apoyados y valorados independientemente de su historial disciplinario. Al ofrecer un ambiente de trabajo inclusivo y solidario, las empresas pueden contribuir a la reintegración exitosa de empleados con antecedentes disciplinarios y fomentar su crecimiento personal y profesional.

¿Cuál es el proceso para solicitar una compensación por horas extras trabajadas en Bolivia?

El proceso para solicitar una compensación por horas extras trabajadas en Bolivia implica mantener un registro preciso de las horas laboradas más allá de la jornada regular de trabajo, y presentar una solicitud de compensación ante el empleador o la autoridad laboral competente. Es importante que el trabajador documente adecuadamente las horas extras trabajadas y esté familiarizado con las disposiciones legales y reglamentarias relacionadas con el pago de horas extras en Bolivia.

¿Qué medidas se toman para evitar la retaliación contra denunciantes de corrupción relacionada con PEP en Bolivia?

Para evitar la retaliación contra denunciantes de corrupción relacionada con Personas Expuestas Políticamente (PEP) en Bolivia, se implementan medidas de protección, como la confidencialidad de la identidad del denunciante, la prohibición de represalias laborales y el acceso a mecanismos legales para garantizar su seguridad.

¿Cómo ha afectado el embargo en Bolivia a la infraestructura de transporte, y cuáles son las estrategias para mantener la conectividad a pesar de las restricciones económicas?

La infraestructura de transporte es crucial. Estrategias podrían incluir mantenimiento de carreteras, desarrollo de transporte público y promoción de soluciones sostenibles. Analizar estas estrategias ofrece información sobre la capacidad de Bolivia para mantener su conectividad en momentos de restricciones económicas.

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