FABIOLA POMA FLORES - 46959

Perfil del Funcionario Público Fabiola Poma Flores

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE LA PAZ
Fecha 09/01/2024
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cuáles son las implicaciones legales y riesgos asociados con la participación en asociaciones público-privadas (APP) en Bolivia y cómo se abordan durante la debida diligencia?

Las implicaciones incluyen estructuras contractuales complejas y posibles disputas legales. Abordar riesgos implica revisar contratos de APP, colaborar con asesores legales especializados y garantizar la transparencia en la asociación. Realizar evaluaciones exhaustivas de riesgos legales y contractuales, establecer protocolos de gestión de disputas y contar con un equipo legal experimentado son pasos fundamentales para abordar riesgos asociados con la participación en asociaciones público-privadas en Bolivia durante la debida diligencia.

¿Cómo pueden las empresas en Bolivia abordar preocupaciones sobre la discriminación durante el proceso de verificación de antecedentes penales?

Para abordar preocupaciones sobre la discriminación durante el proceso de verificación de antecedentes penales, las empresas en Bolivia pueden implementar varias medidas y mejores prácticas para garantizar que el proceso sea equitativo, transparente y cumpla con las leyes y regulaciones aplicables de no discriminación. En primer lugar, es importante establecer criterios claros y objetivos para la realización de verificaciones de antecedentes penales, asegurando que se apliquen de manera uniforme a todos los candidatos y que estén directamente relacionados con los requisitos del puesto en cuestión. Las empresas deben evitar establecer criterios que puedan tener un impacto discriminatorio o desproporcionado en ciertos grupos protegidos por la ley. Además, es esencial capacitar a todo el personal involucrado en el proceso de contratación sobre la importancia de evitar la discriminación y los sesgos implícitos durante la evaluación de los resultados de la verificación de antecedentes penales. Esto incluye proporcionar orientación sobre cómo interpretar los resultados de manera justa y equitativa, considerando factores como la relevancia del delito en relación con el trabajo y cualquier evidencia de rehabilitación del candidato. Además, las empresas deben seguir procedimientos transparentes y equitativos para abordar cualquier preocupación o queja relacionada con el proceso de verificación de antecedentes penales, brindando a los candidatos la oportunidad de presentar aclaraciones o explicaciones sobre cualquier información revelada durante la verificación. Al abordar preocupaciones sobre la discriminación durante el proceso de verificación de antecedentes penales de manera proactiva y transparente, las empresas pueden promover un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso para todos los empleados, protegiendo al mismo tiempo los derechos e intereses de los candidatos.

¿Existen oportunidades de intercambio deportivo para atletas bolivianos en clubes españoles?

Sí, existen oportunidades de intercambio deportivo para atletas bolivianos en clubes españoles. Estas oportunidades pueden surgir a través de acuerdos entre federaciones deportivas, clubes y organismos deportivos. Es esencial estar atento a convocatorias y programas de intercambio, cumplir con los requisitos específicos y seguir los procedimientos de aplicación. Coordinar con las entidades organizadoras y seguir los procedimientos establecidos por la embajada española en Bolivia será crucial para garantizar una participación exitosa en estos programas de intercambio deportivo.

¿Cómo pueden las políticas fiscales promover la inclusión social en Bolivia?

Las políticas fiscales pueden desempeñar un papel importante en la promoción de la inclusión social en Bolivia al redistribuir los ingresos, mejorar el acceso a servicios básicos y promover la igualdad de oportunidades. Por ejemplo, los impuestos progresivos pueden ayudar a reducir la desigualdad económica al gravar proporcionalmente más a aquellos con mayores ingresos y utilizar los ingresos fiscales para financiar programas sociales y servicios públicos que beneficien a los grupos de menores recursos. Además, las exenciones fiscales y los subsidios pueden dirigirse específicamente a grupos vulnerables, como personas con bajos ingresos, personas con discapacidades o comunidades marginadas, para mejorar su acceso a la vivienda, educación, atención médica y otros servicios esenciales. Las políticas fiscales también pueden promover la inclusión social al apoyar la creación de empleo, fomentar la formalización laboral y promover el emprendimiento entre grupos desfavorecidos. En resumen, las políticas fiscales pueden ser una herramienta poderosa para promover la inclusión social en Bolivia al garantizar que todos los ciudadanos tengan acceso equitativo a oportunidades económicas y servicios básicos, independientemente de su origen socioeconómico.

¿Cuáles son las opciones de un deudor alimentario en Bolivia si cree que la cantidad de alimentos ordenada es injusta?

Si un deudor alimentario en Bolivia cree que la cantidad de alimentos ordenada es injusta, puede presentar una impugnación ante el tribunal. Esto implica proporcionar pruebas y argumentos que respalden la solicitud de revisión de la orden judicial de alimentos. El tribunal evaluará la impugnación y tomará una decisión basada en la evidencia presentada y en el interés superior del beneficiario.

¿Cómo se protegen los derechos de los menores en casos de divorcio en Bolivia?

Los derechos de los menores se protegen en casos de divorcio en Bolivia mediante la consideración del interés superior del menor. Los tribunales toman medidas para garantizar la estabilidad emocional y financiera de los hijos durante el proceso de divorcio.

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