FERNANDO FUENTES ORELLANA - 12141

Perfil del Funcionario Público Fernando Fuentes Orellana

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE SANTA CRUZ DE LA SIERRA
Fecha 05/01/2024
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cómo pueden las instituciones financieras en Bolivia abordar los desafíos éticos relacionados con los procesos de KYC, como la privacidad de los datos y la equidad en la verificación de identidad?

Las instituciones financieras en Bolivia pueden abordar los desafíos éticos relacionados con los procesos de KYC mediante la implementación de políticas y procedimientos que garanticen la privacidad de los datos del cliente y promuevan la equidad en la verificación de identidad. Esto implica establecer medidas de seguridad y protección de datos robustas para garantizar la confidencialidad y seguridad de la información del cliente durante todo el proceso de KYC. Además, las instituciones financieras deben garantizar que los procesos de verificación de identidad sean equitativos y no discriminatorios, asegurando que todos los clientes tengan acceso igualitario a los servicios financieros sin importar su origen étnico, género, orientación sexual o situación socioeconómica. Es importante que las instituciones financieras eviten la recopilación excesiva de datos personales y se centren en la obtención de la información mínima necesaria para cumplir con los requisitos de KYC y protección de datos. Al abordar estos desafíos éticos, las instituciones financieras pueden fortalecer la confianza del cliente, proteger la privacidad de los datos del cliente y promover la equidad en el acceso a servicios financieros en Bolivia, lo que contribuye a la integridad y estabilidad del sistema financiero en el país.

¿Cómo puede la validación de identidad contribuir a la prevención del acoso sexual en entornos laborales y académicos en Bolivia?

La validación de identidad puede contribuir a la prevención del acoso sexual en entornos laborales y académicos en Bolivia. Al implementar sistemas de verificación en procesos de contratación y evaluación académica, se establece una capa adicional de seguridad y transparencia. La colaboración entre empleadores, instituciones educativas y organizaciones defensoras de los derechos de las personas afectadas por el acoso es esencial para crear entornos seguros, fomentar la denuncia de incidentes y aplicar medidas disciplinarias efectivas.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la negación de visitas por parte del progenitor custodio en Bolivia?

La negación injustificada de visitas por parte del progenitor custodio en Bolivia puede tener implicaciones legales. Los tribunales pueden intervenir y tomar medidas para garantizar el cumplimiento del régimen de visitas establecido, protegiendo así el derecho del otro progenitor a mantener una relación adecuada con el hijo.

¿Cómo se promueve la integridad en el servicio público en Bolivia para prevenir el abuso de poder por parte de PEP?

La promoción de la integridad en el servicio público en Bolivia se logra mediante programas de capacitación ética, códigos de conducta y mecanismos de rendición de cuentas. Estas iniciativas buscan prevenir el abuso de poder por parte de Personas Expuestas Políticamente (PEP) y fomentar una cultura de servicio público ético.

¿Cómo se puede abordar la verificación de antecedentes en casos de candidatos extranjeros que han trabajado en Bolivia?

Para candidatos extranjeros que han trabajado en Bolivia, la verificación implica coordinar con autoridades laborales bolivianas y utilizar servicios internacionales especializados para validar la información laboral y educativa.

¿Cuáles son las obligaciones en cuanto a la colaboración en campañas de marketing y promoción de productos en Bolivia?

Las obligaciones en cuanto a la colaboración en campañas de marketing se detallan en la cláusula [Número de la Cláusula], especificando cómo el vendedor y el comprador colaborarán en campañas de marketing y promoción para impulsar la visibilidad y venta de los productos en el mercado boliviano.

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