FRANZ EDUARDO MAMANI CUELLAR - 46666

Perfil del Funcionario Público Franz Eduardo Mamani Cuellar

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad DIRECCION DEPARTAMENTAL DE EDUCACION LA PAZ
Fecha 29/09/2023
País BOLIVIA

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¿Cómo impactan los embargos en la investigación y desarrollo de tecnologías para la gestión sostenible del transporte público en Bolivia?

Los embargos pueden tener consecuencias significativas en la investigación y desarrollo de tecnologías para la gestión sostenible del transporte público en Bolivia, afectando directamente la movilidad urbana y la calidad del aire. Proyectos destinados a la implementación de tecnologías limpias, como vehículos eléctricos, sistemas de gestión de flotas y mejoras en la infraestructura de transporte público, pueden estar en riesgo. Durante embargos, los tribunales deben aplicar medidas cautelares que permitan la continuidad de proyectos esenciales para la implementación de tecnologías que fomenten el transporte público sostenible. La colaboración con entidades de transporte, la revisión de políticas de movilidad y la promoción de inversiones en tecnologías limpias son fundamentales para abordar embargos en este sector y contribuir a una movilidad urbana más sostenible en Bolivia.

¿Cuál es el impacto de las políticas de comercio exterior de Bolivia en la prevención de la financiación del terrorismo, y cómo se pueden adaptar para fortalecer la seguridad financiera del país?

Las políticas de comercio exterior pueden tener consecuencias. Investiga el impacto de las políticas de comercio exterior de Bolivia en la prevención de la financiación del terrorismo y propón estrategias para adaptarlas y fortalecer la seguridad financiera del país.

¿Cómo influye la percepción pública de la verificación en listas de riesgos en la confianza de los ciudadanos bolivianos en las instituciones gubernamentales y empresas privadas?

La percepción pública de la verificación en listas de riesgos en Bolivia tiene un impacto directo en la confianza de los ciudadanos en las instituciones gubernamentales y empresas privadas. La transparencia en los procesos de verificación, la comunicación efectiva y el cumplimiento riguroso de las regulaciones contribuyen a una percepción positiva, fortaleciendo así la confianza de la sociedad en las entidades responsables.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar una licencia por razones de violencia doméstica en Bolivia?

El procedimiento para solicitar una licencia por razones de violencia doméstica en Bolivia implica notificar al empleador sobre la situación y presentar la documentación justificativa, que puede incluir una orden de protección emitida por las autoridades competentes, un informe policial, un certificado médico que confirme lesiones o daños sufridos, y cualquier otro documento adicional solicitado por el empleador. Una vez recibida la notificación y la documentación, el empleador evaluará la solicitud y puede conceder la licencia de acuerdo con las políticas internas de la empresa y las disposiciones legales aplicables.

¿Cuáles son los pasos y protocolos específicos de debida diligencia para evaluar la integridad y ética empresarial de socios comerciales en Bolivia?

Los pasos incluyen revisar códigos de ética, historial de litigios y prácticas de responsabilidad social. Realizar entrevistas detalladas, verificar referencias comerciales y colaborar con organismos empresariales locales son estrategias efectivas para asegurar la integridad y ética empresarial de los socios comerciales en el contexto boliviano.

¿Cuál es la importancia de realizar verificaciones de antecedentes penales para empresas en Bolivia?

Realizar verificaciones de antecedentes penales es de vital importancia para las empresas en Bolivia por varias razones. En primer lugar, ayuda a proteger la seguridad y el bienestar de la empresa y de sus empleados al prevenir la contratación de individuos con antecedentes penales que puedan representar un riesgo para la organización o para sus colegas. Esto es especialmente crítico en roles que involucran acceso a información confidencial, manejo de fondos o interacción con poblaciones vulnerables. Además, ayuda a proteger la reputación y la imagen de la empresa al demostrar su compromiso con prácticas de contratación responsables y al reducir el riesgo de incidentes o escándalos relacionados con empleados con antecedentes penales. Asimismo, contribuye a garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables en materia de contratación y seguridad laboral al tomar decisiones informadas sobre la idoneidad de los candidatos para roles específicos. En resumen, realizar verificaciones de antecedentes penales es una medida fundamental para proteger los intereses y la reputación de las empresas en Bolivia y para garantizar un entorno laboral seguro y ético.

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