GABRIELA ANDREA APAZA BENITES - 60964

Perfil del Funcionario Público Gabriela Andrea Apaza Benites

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE LA PAZ
Fecha 01/04/2024
País BOLIVIA

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¿Cuál es el proceso para obtener una orden de restricción por acoso en Bolivia?

Para obtener una orden de restricción por acoso en Bolivia, la víctima puede presentar una solicitud ante el tribunal, proporcionando pruebas del acoso. El tribunal evaluará la situación y, si se justifica, emitirá la orden de restricción para proteger a la víctima de futuros actos de acoso.

¿Existen disposiciones especiales para la cédula de identidad de ciudadanos bolivianos que han sido parte de programas de reinserción social y desean reintegrarse a la sociedad?

Ciudadanos que han sido parte de programas de reinserción social pueden recibir asistencia especial del SEGIP para facilitar su reintegración, incluida la obtención o renovación de su cédula de identidad.

¿Cuál es la situación del sistema de salud durante los embargos en Bolivia, y cuáles son las acciones para fortalecer el sistema y asegurar el bienestar de la población a pesar de las limitaciones económicas?

La salud pública es esencial. Acciones podrían incluir inversiones en infraestructura médica, programas de prevención de enfermedades y políticas para garantizar el acceso a servicios de salud. Evaluar estas acciones ofrece perspectivas sobre la capacidad de Bolivia para proteger la salud de su población durante los embargos.

¿Cómo se lleva a cabo la verificación de antecedentes educativos en el contexto boliviano?

La verificación de antecedentes educativos en Bolivia implica contactar con instituciones educativas para confirmar la autenticidad de los títulos, fechas de graduación y cualquier otra información relevante.

¿Cómo se abordan los casos de menores infractores en Bolivia?

Los casos de menores infractores en Bolivia se manejan conforme a normas de protección integral de la niñez y adolescencia. Se prioriza la rehabilitación y la reinserción social, evitando medidas extremas de privación de libertad.

¿Cuáles son las implicaciones legales de no realizar verificaciones de antecedentes penales en Bolivia?

No realizar verificaciones de antecedentes penales en Bolivia puede tener varias implicaciones legales para las empresas, especialmente si contratan a individuos con antecedentes penales que representan un riesgo para la seguridad y el bienestar de la organización y sus empleados. En primer lugar, podría exponer a la empresa a posibles demandas por negligencia en la contratación si un empleado con antecedentes penales causa daño a la empresa, a sus empleados o a terceros. Además, podría resultar en sanciones y multas por parte de las autoridades competentes por incumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables en materia de seguridad laboral y protección de datos. Asimismo, podría afectar negativamente la reputación y la imagen de la empresa si se descubre que ha contratado a individuos con antecedentes penales graves que podrían haber sido identificados mediante una verificación adecuada. En resumen, no realizar verificaciones de antecedentes penales puede tener serias implicaciones legales y reputacionales para las empresas en Bolivia, destacando la importancia de implementar prácticas de contratación responsables y éticas.

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