GABRIELA ANGELICA QUISBERT MOLLISACA - 38237

Perfil del Funcionario Público Gabriela Angelica Quisbert Mollisaca

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad BANCO UNION S.A.
Fecha 09/03/2023
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cómo pueden las organizaciones no gubernamentales contribuir a la rehabilitación de individuos con antecedentes disciplinarios en Bolivia?

Las organizaciones no gubernamentales (ONG) pueden contribuir de varias formas a la rehabilitación de individuos con antecedentes disciplinarios en Bolivia. Por ejemplo, pueden ofrecer programas de apoyo emocional y psicológico, como asesoramiento individual o grupal, para ayudar a estos individuos a enfrentar los desafíos emocionales y psicológicos asociados con su historial delictivo. Además, pueden proporcionar servicios de capacitación laboral y desarrollo de habilidades para mejorar la empleabilidad de estas personas y ayudarles a obtener y mantener empleo estable. Las ONG también pueden abogar por políticas y programas que promuevan la reintegración exitosa de individuos con antecedentes disciplinarios, trabajando en colaboración con el gobierno y otras partes interesadas para garantizar el acceso a recursos y oportunidades necesarios para su recuperación y éxito a largo plazo.

¿Cuáles son las opciones para obtener una visa de trabajo en España en el ámbito de la industria cinematográfica siendo boliviano?

Bolivianos con experiencia en la industria cinematográfica pueden solicitar una visa de trabajo en España. Para ello, necesitarán una oferta de empleo de una productora o entidad relacionada con el cine en España y cumplir con los requisitos específicos del sector. Coordinar con la entidad empleadora, presentar pruebas de experiencia en cine y seguir los procedimientos establecidos por el consulado español en Bolivia son pasos fundamentales para obtener la aprobación de la visa de trabajo en el ámbito de la industria cinematográfica.

¿Qué impuestos o tasas están asociados con los contratos de arrendamiento en Bolivia?

En Bolivia, los contratos de arrendamiento pueden estar sujetos al pago de impuestos o tasas, dependiendo de la naturaleza del inmueble arrendado y las disposiciones fiscales vigentes. Por lo general, el arrendador es responsable de pagar impuestos como el Impuesto a las Transacciones y el Impuesto a las Utilidades de las Empresas (IUE) sobre los ingresos obtenidos del alquiler. Sin embargo, es importante tener en cuenta que las leyes fiscales pueden variar y es recomendable consultar a un asesor fiscal para determinar las obligaciones tributarias específicas asociadas con un contrato de arrendamiento en Bolivia.

¿Cuáles son las iniciativas de cooperación regional en América Latina para abordar de manera conjunta los desafíos asociados con PEP?

En América Latina, existen iniciativas de cooperación regional que buscan abordar de manera conjunta los desafíos asociados con Personas Expuestas Políticamente. Estas iniciativas involucran intercambio de información, capacitación conjunta y esfuerzos coordinados para combatir la corrupción y el lavado de dinero.

¿Cuál es el impacto de los antecedentes judiciales en el acceso a programas de capacitación laboral para personas liberadas de prisión en Bolivia?

En programas de capacitación laboral para personas liberadas de prisión en Bolivia, los antecedentes judiciales pueden ser un factor a considerar. Algunos programas pueden tener criterios específicos relacionados con la reinserción y la idoneidad de los participantes. Es importante revisar los requisitos de cada programa y buscar apoyo legal y social para facilitar la participación en programas de capacitación laboral para personas liberadas de prisión.

¿Cuáles son los pasos para solicitar una autorización de trabajo para personas con discapacidad en Bolivia?

La autorización de trabajo para personas con discapacidad en Bolivia se tramita ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Debes presentar la solicitud, el certificado de discapacidad y cumplir con los requisitos laborales específicos para obtener la autorización correspondiente. Esto busca promover la inclusión laboral de personas con discapacidad.

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