GIOSETH SONIA TORRICO SUAREZ - 96013

Perfil del Funcionario Público Gioseth Sonia Torrico Suarez

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES
Fecha 18/04/2024
País BOLIVIA

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¿Existen convenios de doble nacionalidad entre Bolivia y España?

No existe un convenio específico de doble nacionalidad entre Bolivia y España. Sin embargo, ambos países permiten la doble nacionalidad en determinadas circunstancias. Es importante entender los requisitos y restricciones en cada país antes de solicitarla. Por ejemplo, España permite la doble nacionalidad con algunos países, pero es crucial revisar la legislación actualizada para conocer los detalles específicos.

¿Cuáles son las implicaciones de los embargos en la investigación y desarrollo de tecnologías para la gestión sostenible de la industria de la energía nuclear en Bolivia?

Las implicaciones de los embargos en la investigación y desarrollo de tecnologías para la gestión sostenible de la industria de la energía nuclear en Bolivia son significativas. Estos embargos pueden afectar proyectos destinados a implementar prácticas éticas en la generación de energía nuclear, tecnologías nucleares con bajo impacto ambiental y programas educativos en prácticas energéticas responsables. Proyectos clave para abordar la energía nuclear de manera sostenible y fomentar prácticas más responsables en esta industria pueden estar en riesgo. Durante este periodo, es esencial implementar medidas cautelares que permitan la continuidad de iniciativas para garantizar el acceso a opciones de energía nuclear segura y fomentar prácticas responsables en el sector energético. La colaboración con entidades nucleares, la revisión de políticas de energía nuclear sostenible y la promoción de inversiones en tecnologías para la generación responsable de energía nuclear son cruciales para abordar embargos en este sector y contribuir a la seguridad energética y la reducción del impacto ambiental asociado con la energía nuclear en Bolivia.

¿Cómo se regula la tributación de ingresos generados por la economía colaborativa en Bolivia?

La tributación de ingresos generados por la economía colaborativa en Bolivia puede estar sujeta a regulaciones específicas, considerando las particularidades de plataformas y servicios que operan en este modelo de negocio.

¿Cómo se gestionan los riesgos reputacionales asociados con la verificación en listas de riesgos en el sector turístico en Bolivia?

En el sector turístico boliviano, la gestión de riesgos reputacionales relacionados con la verificación en listas implica la implementación de políticas de verificación para socios comerciales y empleados. Además, se brinda formación específica al personal del sector turístico sobre prácticas éticas y la importancia de la verificación en la promoción de un turismo seguro y responsable. Esto protege la reputación del sector y contribuye a la confianza de los visitantes.

¿Cuál es el plazo para interponer una demanda por horas extras no pagadas en Bolivia?

El plazo para interponer una demanda por horas extras no pagadas en Bolivia puede variar según la legislación aplicable y la naturaleza del caso. En general, se recomienda que la demanda se presente dentro de un plazo razonable después de que se acumulen las horas extras no pagadas, ya que existen plazos establecidos por ley para el ejercicio de ciertos derechos laborales. Es importante consultar con un abogado laboral para determinar el plazo específico aplicable al caso y asegurarse de presentar la demanda dentro del período establecido.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar una licencia por servicios militares en Bolivia?

El procedimiento para solicitar una licencia por servicios militares en Bolivia implica notificar al empleador sobre la necesidad de prestar servicios militares y presentar la documentación justificativa, que puede incluir una orden oficial de servicio militar y otros documentos adicionales solicitados por el empleador. Una vez recibida la notificación y la documentación, el empleador evaluará la solicitud y puede conceder la licencia de acuerdo con las políticas internas de la empresa y las disposiciones legales aplicables.

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