GONZALO ORELLANA GARCIA - 53918

Perfil del Funcionario Público Gonzalo Orellana Garcia

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE SANTA CRUZ DE LA SIERRA
Fecha 31/01/2024
País BOLIVIA

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¿Cómo las empresas bolivianas del sector de servicios profesionales incorporan la verificación en listas de riesgos para garantizar la integridad en sus relaciones comerciales y contrataciones?

Las empresas del sector de servicios profesionales en Bolivia incorporan la verificación en listas de riesgos para garantizar la integridad en sus relaciones comerciales y contrataciones. Realizan exhaustivas revisiones de antecedentes y cumplimiento para socios comerciales y colaboradores, asegurándose de mantener altos estándares éticos en sus operaciones y relaciones comerciales, evitando riesgos asociados con entidades no éticas.

¿Cuáles son los desafíos comunes en la selección de personal en Bolivia?

Algunos desafíos incluyen la competencia por talento, la necesidad de adaptarse a la cultura local y la comprensión de la diversidad en habilidades y antecedentes educativos de los candidatos.

¿Cómo se gestionan las deudas garantizadas mediante garantías reales en Bolivia y cuál es el proceso en caso de incumplimiento?

Las deudas garantizadas con garantías reales, como hipotecas o prendas, siguen un proceso específico en Bolivia. En caso de incumplimiento, el acreedor puede iniciar acciones de embargo sobre los bienes garantizados. Comprender las particularidades de este proceso es esencial tanto para acreedores como para deudores.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar una pensión por vejez en Bolivia?

El procedimiento para solicitar una pensión por vejez en Bolivia implica cumplir con los requisitos establecidos por la normativa de seguridad social, que generalmente incluyen alcanzar la edad de jubilación establecida y haber cotizado el tiempo mínimo requerido. Una vez cumplidos los requisitos, el solicitante debe presentar una solicitud ante la entidad gestora correspondiente y proporcionar la documentación necesaria, que puede incluir un certificado de nacimiento, un historial laboral y otros documentos adicionales según lo requiera la entidad gestora.

¿Cuál es tu estrategia para fomentar un ambiente laboral saludable, considerando la importancia del bienestar en el mercado boliviano?

Implementaría programas de bienestar que aborden aspectos físicos y emocionales. Fomentaría un equilibrio entre trabajo y vida personal, promoviendo prácticas saludables y proporcionando recursos para el manejo del estrés. También consideraría la inclusión de actividades culturales y recreativas que respalden el bienestar en el contexto boliviano.

¿Cómo ha impactado el embargo en Bolivia en el sector turístico, y cuáles son las estrategias para promover el turismo interno y mitigar las pérdidas económicas en la industria?

Los embargos pueden afectar el turismo. Estrategias para promover el turismo interno podrían incluir campañas promocionales, desarrollo de destinos locales y apoyo a la infraestructura turística. Analizar estas estrategias ofrece información sobre la capacidad de Bolivia para mantener su industria turística en momentos de restricciones económicas.

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