JAHUER DAVID CACHI FERNANDEZ - 28646

Perfil del Funcionario Público Jahuer David Cachi Fernandez

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE LA PAZ
Fecha 23/01/2024
País BOLIVIA

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¿En qué medida la participación activa de Bolivia en iniciativas regionales de seguridad puede fortalecer la cooperación y coordinación en la prevención de la financiación del terrorismo a nivel continental?

La participación en iniciativas regionales es estratégica. Examina en qué medida la participación activa de Bolivia en iniciativas regionales de seguridad puede fortalecer la cooperación y coordinación en la prevención de la financiación del terrorismo a nivel continental, y propón estrategias para optimizar esta participación.

¿Cómo pueden las empresas en Bolivia manejar discrepancias o discrepancias en la información durante el proceso de verificación de antecedentes penales?

Durante el proceso de verificación de antecedentes penales, es posible que surjan discrepancias o discrepancias en la información recopilada. Para manejar estas situaciones de manera efectiva, las empresas en Bolivia pueden seguir varios pasos. En primer lugar, es importante comunicarse de manera proactiva y transparente con el candidato o empleado involucrado para informarles sobre las discrepancias y brindarles la oportunidad de proporcionar aclaraciones o explicaciones. Esto puede implicar solicitar documentos adicionales o información relevante que pueda ayudar a aclarar las discrepancias identificadas. Además, es crucial investigar las discrepancias de manera exhaustiva, utilizando fuentes confiables y verificadas para corroborar la información y garantizar su precisión. Si se determina que la información proporcionada por el candidato o empleado es incorrecta o engañosa, es importante tomar medidas apropiadas según las políticas y procedimientos de la empresa, lo que podría incluir la terminación del empleo en casos graves de falsificación de información. Por otro lado, si las discrepancias se deben a errores administrativos o problemas técnicos, es importante corregir la información errónea y actualizar los registros correspondientes para garantizar la precisión de la información de antecedentes penales. En última instancia, es fundamental mantener una comunicación abierta y transparente con todas las partes involucradas para abordar las discrepancias de manera justa y equitativa.

¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes penales en la construcción de una cultura organizacional sólida y ética en empresas bolivianas?

La verificación de antecedentes penales puede tener un impacto significativo en la construcción de una cultura organizacional sólida y ética en empresas bolivianas al contribuir a la promoción de la integridad, la responsabilidad y la confianza entre los empleados. Al realizar verificaciones exhaustivas de antecedentes penales, las empresas pueden identificar posibles riesgos y comportamientos inapropiados en los candidatos durante el proceso de contratación, lo que ayuda a prevenir situaciones que podrían comprometer la integridad y la reputación de la empresa. Esto puede fortalecer la cultura organizacional al demostrar un compromiso con la ética y la responsabilidad en todos los niveles de la empresa, desde la alta dirección hasta el personal de nivel de entrada. Además, al garantizar que todos los empleados cumplan con los estándares de integridad y confiabilidad de la empresa a través de verificaciones periódicas de antecedentes penales, las empresas pueden mantener una cultura organizacional sólida y ética que promueva la confianza y el respeto mutuo entre los empleados. Por otro lado, una falta de verificación de antecedentes penales adecuada y efectiva podría socavar la integridad de la cultura organizacional al exponer a la empresa a riesgos de seguridad y conducta inapropiada por parte de los empleados. En resumen, la verificación de antecedentes penales puede tener un impacto significativo en la construcción de una cultura organizacional sólida y ética en empresas bolivianas al promover la integridad, la responsabilidad y la confianza entre los empleados y demostrar un compromiso con la ética y la responsabilidad en el proceso de contratación.

¿Qué medidas de seguridad existen para proteger a los testigos en Bolivia?

En Bolivia, se implementan medidas de seguridad para proteger a los testigos, como el testimonio protegido, el cambio de identidad y la restricción de acceso a la información personal.

¿Cómo se aborda la prevención del lavado de activos en el sector de la moda y el lujo en Bolivia, considerando la movilización de fondos en transacciones internacionales y la necesidad de garantizar la autenticidad de las operaciones?

Bolivia aborda la prevención del lavado de activos en el sector de la moda y el lujo mediante la implementación de medidas específicas. Se aplican controles detallados en transacciones internacionales relacionadas con productos de lujo, verificando la autenticidad de las operaciones y la legitimidad de los fondos. La colaboración con organismos aduaneros y la promoción de prácticas transparentes contribuyen a prevenir el uso indebido de este sector para el lavado de dinero.

¿Cómo se emite la cédula de identidad para ciudadanos bolivianos nacidos en el extranjero pero que desean obtener la ciudadanía boliviana?

Ciudadanos nacidos en el extranjero pueden obtener la cédula de identidad boliviana siguiendo los procedimientos establecidos por las autoridades migratorias y el SEGIP, una vez que hayan adquirido la ciudadanía boliviana.

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