JAVIER ENRIQUE MORALES MAMANI - 32153

Perfil del Funcionario Público Javier Enrique Morales Mamani

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE SACABA
Fecha 18/01/2024
País BOLIVIA

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¿Cómo se maneja la verificación en listas de riesgos en el sector de la música en Bolivia, asegurando prácticas éticas en la gestión de derechos de autor y evitando asociaciones con entidades infractoras?

En el sector de la música en Bolivia, la verificación en listas de riesgos se maneja para asegurar prácticas éticas en la gestión de derechos de autor. Las empresas verifican la legalidad de socios comerciales, cumplen con regulaciones de propiedad intelectual y evitan asociaciones con entidades que infrinjan derechos de autor. Esto garantiza la integridad en la industria musical y evita riesgos legales.

¿Cómo se manejan las disputas que no puedan resolverse mediante negociación directa en Bolivia?

El manejo de disputas no resueltas mediante negociación directa se regula en la cláusula [Número de la Cláusula], detallando el proceso para la resolución de disputas a través de métodos alternativos, como mediación o arbitraje en Bolivia, proporcionando un marco para resolver conflictos de manera eficiente.

¿Cómo pueden las empresas en Bolivia contribuir a la rehabilitación de individuos con antecedentes disciplinarios?

Las empresas en Bolivia pueden contribuir a la rehabilitación de individuos con antecedentes disciplinarios al proporcionar oportunidades de empleo inclusivas y apoyar programas de reintegración laboral. Esto puede incluir la implementación de políticas de contratación que valoren las habilidades y la experiencia por encima de los antecedentes disciplinarios, así como la participación en programas de capacitación y desarrollo profesional dirigidos a esta población. Además, las empresas pueden colaborar con organizaciones comunitarias y gubernamentales para ofrecer programas de prácticas, pasantías o empleo temporal que brinden experiencia laboral y oportunidades de crecimiento profesional para los individuos con antecedentes disciplinarios. Al proporcionar una segunda oportunidad y apoyo para la reintegración laboral, las empresas pueden desempeñar un papel importante en la rehabilitación y la reducción de la reincidencia de antecedentes disciplinarios en la sociedad.

¿Cómo influye la Ley 548 de Empresas Sociales en Bolivia en las estrategias de compliance de las empresas y qué acciones deben tomar para fomentar prácticas empresariales socialmente responsables?

La Ley 548 promueve la creación de empresas sociales en Bolivia, buscando un impacto positivo en la sociedad. Las empresas deben adaptarse a esta legislación fomentando prácticas socialmente responsables, como la inclusión social, el respeto a los derechos humanos y la sostenibilidad ambiental. Implementar programas de responsabilidad social empresarial, participar en proyectos comunitarios y transparentar las acciones empresariales son pasos esenciales para cumplir con la Ley 548.

¿Existe alguna iniciativa gubernamental en Bolivia para mejorar la cooperación interinstitucional en la lucha contra el lavado de dinero?

Sí, el gobierno boliviano ha implementado iniciativas para fortalecer la colaboración entre entidades como la Policía, la UAF y el Ministerio Público, mejorando así la coordinación en la investigación de casos de lavado de dinero.

¿Cómo se garantiza la imparcialidad en las investigaciones y procesos judiciales relacionados con PEP en Bolivia?

La imparcialidad en las investigaciones y procesos judiciales relacionados con Personas Expuestas Políticamente (PEP) en Bolivia se garantiza a través de la independencia del sistema judicial, la supervisión de casos por parte de instancias objetivas y la transparencia en los procedimientos legales. Se busca prevenir cualquier interferencia indebida y asegurar un juicio justo.

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