JHONNY ACOSTA CAMACHO - 69962

Perfil del Funcionario Público Jhonny Acosta Camacho

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE SACABA
Fecha 14/07/2023
País BOLIVIA

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¿Cuáles son las principales diferencias entre los requisitos de KYC para instituciones financieras tradicionales y fintech en Bolivia?

Las principales diferencias entre los requisitos de KYC para instituciones financieras tradicionales y fintech en Bolivia radican en la flexibilidad y la innovación tecnológica que caracteriza a las fintech. Mientras que las instituciones financieras tradicionales suelen depender de procesos de verificación de identidad basados en documentos físicos y visitas presenciales, las fintech pueden emplear métodos digitales y tecnologías innovadoras, como la biometría y la inteligencia artificial, para llevar a cabo la verificación de identidad de manera remota y más eficiente. Además, las fintech pueden adoptar enfoques más ágiles para cumplir con los requisitos de KYC, lo que les permite adaptarse rápidamente a las necesidades y expectativas cambiantes de los clientes en el entorno financiero digital en Bolivia. Sin embargo, tanto las instituciones financieras tradicionales como las fintech deben cumplir con las regulaciones de KYC establecidas por las autoridades financieras en Bolivia para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.

¿Cuál es el procedimiento para la notificación y manejo de cambios en las condiciones de garantía para productos de electrónica de consumo vendidos en Bolivia?

El procedimiento para la notificación y manejo de cambios en las condiciones de garantía se establece en la cláusula [Número de la Cláusula], detallando cómo se comunicarán y ajustarán las condiciones para productos de electrónica de consumo vendidos en Bolivia, garantizando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio posventa.

¿Cómo pueden las empresas en Bolivia manejar casos en los que un candidato revela información sobre antecedentes penales durante el proceso de verificación que no se había divulgado previamente?

Cuando un candidato revela información sobre antecedentes penales durante el proceso de verificación que no se había divulgado previamente, las empresas en Bolivia deben abordar la situación de manera transparente, justa y respetuosa. En primer lugar, es importante escuchar atentamente al candidato y brindarles la oportunidad de proporcionar aclaraciones o explicaciones sobre la información revelada. Esto puede incluir discutir las circunstancias que rodean los antecedentes penales, como la naturaleza de los delitos, las fechas de los incidentes y cualquier evidencia de rehabilitación o cambio de comportamiento desde entonces. Además, las empresas deben evaluar la relevancia y el impacto de la información revelada en relación con el puesto en cuestión y las responsabilidades laborales asociadas. Es fundamental seguir procedimientos estándar y equitativos en la evaluación de la idoneidad del candidato, teniendo en cuenta factores como la gravedad de los delitos, la edad en la que ocurrieron y cualquier evidencia de rehabilitación o cambio de comportamiento. Además, es importante mantener la confidencialidad y privacidad de la información revelada por el candidato y utilizarla únicamente con el propósito de evaluar su idoneidad para el puesto en cuestión. Al manejar casos en los que un candidato revela información sobre antecedentes penales durante el proceso de verificación, las empresas deben actuar con sensibilidad y empatía, garantizando al mismo tiempo que se tomen decisiones informadas y justas en el proceso de contratación.

¿Cómo se abordan las complicaciones éticas asociadas con la identificación y clasificación de PEP en Bolivia?

Las complicaciones éticas asociadas con la identificación y clasificación de Personas Expuestas Políticamente (PEP) en Bolivia se abordan mediante la implementación de procedimientos transparentes y justos. Se promueve la imparcialidad y se brinda la oportunidad de apelación en caso de disputas sobre la clasificación como PEP.

¿Cómo afecta la Ley 453 de Participación y Control Social en Bolivia a las prácticas de compliance de las empresas y qué acciones deben tomar para integrar de manera efectiva la participación social en sus operaciones?

La Ley 453 busca promover la participación ciudadana en decisiones gubernamentales. Las empresas deben considerar la opinión pública en sus operaciones y proyectos. Para cumplir con esta ley, es esencial establecer mecanismos de participación ciudadana, como audiencias públicas y consultas. La transparencia en la comunicación y la integración de los comentarios de la comunidad en las decisiones empresariales son fundamentales para cumplir con las expectativas de la Ley 453.

¿Cuáles son las opciones para obtener una visa de voluntariado en España siendo boliviano?

Para obtener una visa de voluntariado en España siendo boliviano, debes participar en un proyecto reconocido por una entidad española. Se requerirá una carta de invitación del organismo de acogida, tu compromiso voluntario y otros documentos. La duración de la estancia y los requisitos pueden variar, por lo que es esencial coordinar con la organización en España y seguir los procedimientos establecidos por el consulado español en Bolivia.

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