JHONNY VELASCO RAMIREZ - 34375

Perfil del Funcionario Público Jhonny Velasco Ramirez

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad UNIDAD EDUCATICA SAN MARCOS
Fecha 27/07/2022
País BOLIVIA

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¿Cómo ha impactado el embargo en Bolivia en la tecnología y la innovación, y cuáles son las estrategias para fomentar la adopción de tecnologías a pesar de las restricciones económicas?

La tecnología es crucial para el desarrollo. Estrategias podrían incluir programas de capacitación, incentivos para la investigación y desarrollo, y políticas para fomentar la adopción de tecnologías emergentes. Analizar estas estrategias ofrece información sobre la capacidad de Bolivia para mantener su avance tecnológico durante los embargos.

¿Cómo se abordan legalmente los delitos de odio en Bolivia?

Los delitos de odio en Bolivia están prohibidos y penalizados por la Ley N° 045 Contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación. Esta ley busca prevenir y sancionar actos que promuevan la discriminación y el odio basado en la raza, etnia, género u orientación sexual. Las sanciones pueden incluir penas de prisión y multas.

¿Cuál es la responsabilidad de los profesionales contables en relación con los deudores de impuestos en Bolivia?

Los profesionales contables en Bolivia tienen la responsabilidad de asesorar a sus clientes sobre las obligaciones tributarias, asegurándose de la correcta presentación de declaraciones y el cumplimiento de normativas fiscales.

¿Cómo se emite la cédula de identidad para ciudadanos bolivianos que han perdido la nacionalidad boliviana y luego la recuperan?

Ciudadanos que recuperan la nacionalidad boliviana pueden solicitar la emisión o renovación de la cédula de identidad presentando documentos que respalden su situación legal ante el SEGIP.

¿Cuál es la importancia de la Ley 372 de Promoción del Empleo en Bolivia para las empresas y qué acciones deben tomar para generar oportunidades de empleo, fomentar la capacitación laboral y cumplir con las regulaciones en el ámbito laboral?

La Ley 372 tiene como objetivo la promoción del empleo en Bolivia. Las empresas deben tomar acciones para generar oportunidades de empleo, fomentar la capacitación laboral y cumplir con las regulaciones en el ámbito laboral. Esto implica la creación de programas de formación y capacitación para empleados, la participación en ferias de empleo y la implementación de políticas de inclusión. Colaborar con instituciones educativas, ofrecer oportunidades de desarrollo profesional y mantener prácticas laborales justas son estrategias esenciales para cumplir con la Ley 372.

¿Cuáles son las estrategias para que los profesionales del turismo en Bolivia promuevan destinos locales, a pesar de posibles restricciones en la participación en ferias turísticas internacionales debido a embargos internacionales?

Los profesionales del turismo en Bolivia pueden promover destinos locales a pesar de posibles restricciones en la participación en ferias turísticas internacionales debido a embargos mediante diversas estrategias. La creación de campañas de marketing digital centradas en la belleza y diversidad del turismo local puede atraer a visitantes nacionales. La colaboración con influencers y bloggers de viajes bolivianos para destacar destinos locales en plataformas de redes sociales puede aumentar la visibilidad. La organización de eventos turísticos locales y la participación en ferias regionales pueden generar interés en los destinos bolivianos. La promoción de paquetes turísticos locales a través de agencias de viajes nacionales y la participación en programas de turismo comunitario pueden diversificar las opciones para los visitantes. La contribución a proyectos de conservación del patrimonio natural y cultural y la participación en iniciativas de turismo sostenible pueden ser estrategias clave para que los profesionales del turismo promuevan destinos locales en Bolivia.

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