JOSE LUIS LLANOS MENDEZ - 42326

Perfil del Funcionario Público Jose Luis Llanos Mendez

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA GABRIEL RENE MORENO
Fecha 09/12/2022
País BOLIVIA

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¿Cómo se aseguran las instituciones educativas y de investigación en Bolivia de cumplir con las regulaciones de verificación en listas de riesgos en sus colaboraciones internacionales?

Las instituciones educativas y de investigación en Bolivia garantizan el cumplimiento con las regulaciones de verificación en listas de riesgos en colaboraciones internacionales mediante la implementación de políticas de cumplimiento estrictas. Esto incluye la revisión diligente de colaboradores internacionales, la capacitación del personal en cuestiones de cumplimiento y la participación activa en iniciativas internacionales para compartir buenas prácticas y mantenerse actualizados sobre cambios en las listas restrictivas.

¿Cuál es el impacto de las sanciones a los contratistas en Bolivia en la percepción de la responsabilidad del gobierno en la supervisión y control de la contratación pública?

El impacto de las sanciones a los contratistas en Bolivia en la percepción de la responsabilidad del gobierno en la supervisión y control de la contratación pública puede incluir [describir el impacto, por ejemplo: minar la confianza en la capacidad del gobierno para garantizar la integridad y transparencia en los procesos de contratación, generar percepciones de falta de diligencia y efectividad en la prevención y sanción de prácticas corruptas, influir en la demanda por reformas y mejoras en los mecanismos de control y supervisión estatal, etc.].

¿Cuál es el proceso para la deducción de donaciones y contribuciones benéficas en la declaración de impuestos en Bolivia?

El proceso para la deducción de donaciones y contribuciones benéficas en la declaración de impuestos en Bolivia implica seguir requisitos específicos, como proporcionar documentación respaldatoria y cumplir con las regulaciones establecidas para estos casos.

¿Cómo pueden las empresas bolivianas adaptarse a las disposiciones de la Ley 1328 de Desarrollo de Empresas y Actividades Empresariales y qué medidas deben tomar para fomentar la competitividad y sostenibilidad en sus operaciones?

La Ley 1328 busca fomentar el desarrollo de empresas y actividades empresariales en Bolivia. Las empresas deben adaptarse a estas disposiciones para fomentar la competitividad y sostenibilidad. Esto implica la implementación de estrategias de innovación, la adopción de tecnologías avanzadas y la participación activa en programas de desarrollo empresarial. Colaborar con cámaras de comercio, mantenerse informado sobre oportunidades de desarrollo y establecer alianzas estratégicas son estrategias clave para cumplir con la Ley 1328.

¿Cómo se determina la obligación alimentaria en Bolivia?

La obligación alimentaria en Bolivia se determina en función de las necesidades del beneficiario y de la capacidad económica del deudor, considerando factores como ingresos, gastos y otras obligaciones financieras. Esta determinación suele realizarse mediante un proceso judicial.

¿Cómo pueden las empresas bolivianas asegurarse de cumplir con las regulaciones relacionadas con la diversidad de género en el lugar de trabajo?

Cumplir con regulaciones de diversidad de género en Bolivia implica abordar la igualdad salarial, promover la representación equitativa en todos los niveles y eliminar prácticas discriminatorias. Las empresas deben implementar políticas inclusivas, ofrecer programas de capacitación en diversidad e igualdad de género, y realizar auditorías de igualdad salarial. Este enfoque no solo cumple con las normativas, sino que también crea un entorno laboral más equitativo y atractivo para empleados de diversos géneros, mejorando la reputación y la retención de talento.

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