JOSE OLDEMAR RODRIGUEZ MAMANI - 39914

Perfil del Funcionario Público Jose Oldemar Rodriguez Mamani

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE TIAHUANACU
Fecha 22/12/2022
País BOLIVIA

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¿Cuáles son las obligaciones en cuanto a la documentación aduanera y cumplimiento de regulaciones comerciales en Bolivia?

Las obligaciones en cuanto a la documentación aduanera y el cumplimiento de regulaciones comerciales se establecen en la cláusula [Número de la Cláusula], indicando cómo ambas partes deben cumplir con los requisitos aduaneros y regulatorios para garantizar una importación y distribución sin problemas de los productos en Bolivia.

¿Qué medidas de control de calidad y seguridad pueden implementar los contratistas en Bolivia para evitar sanciones?

Los contratistas en Bolivia pueden implementar medidas de control de calidad y seguridad como [describir las medidas, por ejemplo: adherirse a normativas de seguridad laboral, realizar inspecciones regulares de obras, capacitar al personal en prácticas seguras, etc.].

¿Cuál es la efectividad de los acuerdos de colaboración entre el sector financiero y las autoridades gubernamentales para combatir el lavado de dinero vinculado a PEP en Bolivia?

La efectividad de los acuerdos de colaboración entre el sector financiero y las autoridades gubernamentales para combatir el lavado de dinero vinculado a Personas Expuestas Políticamente (PEP) en Bolivia se evalúa mediante indicadores como la detección temprana de transacciones sospechosas, la reducción de casos ilícitos y la mejora en la cooperación para investigaciones.

¿Qué es el principio de primacía de la realidad y cómo se aplica en las demandas laborales en Bolivia?

El principio de primacía de la realidad establece que, en caso de discrepancia entre lo que ocurre en la realidad y lo que está formalizado en los documentos laborales (contratos, recibos, etc.), prevalecerá lo que ocurra en la práctica real de la relación laboral. En las demandas laborales en Bolivia

¿Cuál es la legislación en Bolivia respecto a la tenencia ilegal de armas de fuego?

La tenencia ilegal de armas de fuego en Bolivia está regulada por la Ley de Control de Armas de Fuego, Municiones, Explosivos y Otros Materiales Relacionados. Esta ley establece requisitos estrictos para la posesión legal de armas y define sanciones para aquellos que la tengan ilegalmente. Las penas pueden variar según la gravedad del delito y el uso previsto del arma.

¿Cuál es el proceso de impugnación de una decisión administrativa del Ministerio de Trabajo en Bolivia?

El proceso de impugnación de una decisión administrativa del Ministerio de Trabajo en Bolivia implica presentar un recurso administrativo de revocatoria o apelación ante la misma autoridad que emitió la decisión. Si el recurso es rechazado, se puede presentar un recurso jerárquico ante la máxima autoridad administrativa del Ministerio de Trabajo. Si aún no se resuelve, se puede recurrir a la vía judicial mediante un proceso contencioso administrativo. Es necesario seguir los plazos y procedimientos establecidos por la ley para impugnar una decisión administrativa.

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