JUAN DE DIOS BARRIENTOS ORTIZ - 61127

Perfil del Funcionario Público Juan De Dios Barrientos Ortiz

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTONOMO DEPARTAMENTAL DE SANTA CRUZ
Fecha 19/01/2024
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cuáles son los requisitos y procesos para la repatriación de beneficios económicos de una filial en Bolivia a la empresa matriz en el extranjero?

Los requisitos incluyen cumplir con regulaciones cambiarias, presentar informes financieros y obtener aprobación de las autoridades bolivianas. Establecer políticas claras de repatriación, mantener registros precisos y colaborar con asesores fiscales locales aseguran una repatriación eficiente y legal de beneficios económicos.

¿Cuáles son los requisitos para la publicación de la orden de embargo en Bolivia?

La publicación de la orden de embargo es un paso crucial en el proceso legal. En Bolivia, la orden de embargo debe ser publicada en un medio de comunicación oficial o de amplia circulación. Este requisito garantiza la transparencia del proceso y notifica al público en general sobre la situación. Los acreedores deben asegurarse de cumplir con los requisitos de publicación para respaldar la legalidad del embargo.

¿Cómo se regula la protección de datos biométricos en casos judiciales en Bolivia?

La protección de datos biométricos en casos judiciales en Bolivia se regula mediante normativas específicas que establecen requisitos estrictos para su manejo y almacenamiento. Se busca garantizar la privacidad y seguridad de esta información sensible.

¿Cuál es el plazo para presentar una denuncia por violación de derechos laborales en Bolivia?

El plazo para presentar una denuncia por violación de derechos laborales en Bolivia puede variar según la naturaleza de la violación y la normativa aplicable. En general, se recomienda que la denuncia se presente dentro de un plazo razonable después de detectada la violación de derechos laborales, ya que existen plazos establecidos por ley para el ejercicio de ciertos derechos laborales. Es importante consultar con un abogado laboral para determinar el plazo específico aplicable al caso.

¿Cómo garantizarías que el proceso de selección no discrimine a candidatos por su origen étnico o cultural en Bolivia?

Establecería protocolos para eliminar sesgos y promover la igualdad de oportunidades. Capacitaría a los equipos de selección para identificar y evitar sesgos inconscientes. Además, diseñaría preguntas que evalúen las habilidades y competencias sin influencias culturales o étnicas.

¿Cómo se garantiza la integridad y transparencia en las licitaciones y contratos públicos para prevenir el lavado de activos en Bolivia?

Bolivia ha implementado medidas para garantizar la integridad y transparencia en las licitaciones y contratos públicos, con el objetivo de prevenir el lavado de activos. Se realizan auditorías regulares, se exige la debida diligencia en la selección de contratistas y se promueven procesos competitivos. Esto ayuda a evitar la infiltración de fondos ilícitos en proyectos gubernamentales y a mantener la integridad del sector público.

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