JUAN LIMACHI CALLIZAYA - 50844

Perfil del Funcionario Público Juan Limachi Callizaya

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad DIRECCIÓN DEPARTAMENTAL DE EDUCACION LA PAZ
Fecha 31/01/2024
País BOLIVIA

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¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes en la construcción de un ambiente laboral confiable y seguro en Bolivia?

La verificación de antecedentes contribuye significativamente a la construcción de un ambiente laboral confiable y seguro en Bolivia al reducir la posibilidad de contratar a individuos con historiales problemáticos, promoviendo así la integridad en el lugar de trabajo.

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Las obligaciones en cuanto a la documentación aduanera y el cumplimiento de regulaciones comerciales se establecen en la cláusula [Número de la Cláusula], indicando cómo ambas partes deben cumplir con los requisitos aduaneros y regulatorios para garantizar una importación y distribución sin problemas de los productos en Bolivia.

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La mediación y la resolución de conflictos desempeñan un papel importante en la reintegración de individuos con antecedentes disciplinarios en Bolivia al proporcionarles herramientas para abordar conflictos de manera constructiva y evitar situaciones que puedan llevar a comportamientos delictivos. Estos métodos ayudan a promover la comunicación efectiva, el entendimiento mutuo y la búsqueda de soluciones colaborativas, lo que puede fortalecer las relaciones interpersonales y reducir el riesgo de recaída en comportamientos delictivos. La mediación puede ser especialmente útil en entornos como la familia, la comunidad y el lugar de trabajo, donde las tensiones y los malentendidos pueden surgir y contribuir a conflictos. Al fomentar la resolución de conflictos de manera pacífica y constructiva, la mediación y la resolución de conflictos pueden ayudar a crear un entorno de apoyo que facilite la reintegración exitosa de individuos con antecedentes disciplinarios en la sociedad.

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