JUAN PABLO MAMANI COARITE - 49131

Perfil del Funcionario Público Juan Pablo Mamani Coarite

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE LA PAZ
Fecha 31/01/2024
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cuáles son las responsabilidades en relación con la certificación de productos como libres de componentes tóxicos para su comercialización en Bolivia?

Las responsabilidades en relación con la certificación de productos libres de componentes tóxicos se describen en la cláusula [Número de la Cláusula], indicando cómo el vendedor garantizará que los productos cumplan con los requisitos para ser considerados libres de sustancias nocivas, facilitando su comercialización en Bolivia y protegiendo la salud de los consumidores.

¿Cómo puede la validación de identidad contribuir a la prevención de la trata de personas y la protección de los derechos humanos en comunidades vulnerables de Bolivia?

La validación de identidad es clave para la prevención de la trata de personas y la protección de los derechos humanos en comunidades vulnerables de Bolivia. Al implementar sistemas de verificación rigurosos en áreas propensas a este tipo de explotación, se dificulta la participación involuntaria de personas en actividades ilícitas. La colaboración entre organizaciones de derechos humanos, fuerzas de seguridad y líderes comunitarios es esencial para sensibilizar, prevenir y proteger a las comunidades vulnerables. Además, la capacitación del personal de respuesta de emergencia es fundamental para abordar eficazmente casos de trata de personas.

¿Cómo se abordan los riesgos de lavado de dinero asociados con las transacciones de tarjetas de crédito en Bolivia?

Bolivia establece controles rigurosos en las transacciones de tarjetas de crédito, incluyendo la verificación de identidad y monitoreo de patrones de gasto, para prevenir el lavado de dinero a través de este canal.

¿Cuál es el proceso para solicitar la inspección de condiciones de trabajo como parte de una demanda laboral en Bolivia?

El proceso para solicitar la inspección de condiciones de trabajo como parte de una demanda laboral en Bolivia implica presentar una solicitud formal ante la autoridad laboral competente, que puede ser el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social o la Inspección del Trabajo. La solicitud debe incluir una descripción detallada de las condiciones de trabajo que se consideran irregulares o insalubres, así como cualquier documentación o evidencia que respalde la solicitud. La autoridad laboral evaluará la solicitud y, si considera que hay mérito, programará una inspección en el lugar de trabajo para verificar las condiciones denunciadas. Es fundamental seguir los procedimientos establecidos y contar con el respaldo legal adecuado durante este proceso.

¿Puede un ciudadano boliviano obtener una cédula de identidad con información en braille para garantizar la accesibilidad a personas con discapacidad visual?

La cédula de identidad puede no incluir información en braille, pero el SEGIP puede implementar medidas de accesibilidad, como proporcionar documentos adicionales en formato braille para ciudadanos con discapacidad visual.

¿Puede un ciudadano boliviano optar por no tener su fotografía en la cédula de identidad por razones de privacidad?

No, la fotografía es obligatoria en la cédula de identidad para garantizar una identificación segura y precisa, y no se pueden hacer excepciones por razones de privacidad.

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