JULIA ADREA POMA CHUI - 90857

Perfil del Funcionario Público Julia Adrea Poma Chui

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad EMPRESA PÚBLICA NACIONAL ESTRATEGICA DE YACIMIENTOS DE LITIO BOLIVIANOS
Fecha 02/01/2024
País BOLIVIA

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¿Cuáles son las obligaciones en relación con la actualización de manuales de mantenimiento para equipos industriales vendidos en Bolivia?

Las obligaciones en relación con la actualización de manuales de mantenimiento se detallan en la cláusula [Número de la Cláusula], indicando cómo el vendedor se comprometerá a mantener actualizados los manuales de mantenimiento para equipos industriales vendidos en Bolivia, proporcionando información esencial para garantizar un funcionamiento óptimo y duradero de los productos.

¿Cómo se promueve la participación de la juventud en iniciativas anticorrupción y la promoción de la integridad en Bolivia?

La participación de la juventud en iniciativas anticorrupción y la promoción de la integridad en Bolivia se promueve mediante programas educativos específicos, la creación de espacios para la expresión juvenil en la toma de decisiones y el fomento de liderazgos jóvenes en la defensa de valores éticos. Involucrar a la juventud contribuye a construir una sociedad más consciente y activa en la lucha contra la corrupción.

¿Cuáles son los pasos para formalizar un contrato de arrendamiento en Bolivia?

En Bolivia, formalizar un contrato de arrendamiento implica varios pasos que deben seguirse para garantizar su validez y ejecutabilidad. Estos pasos incluyen: (1) Negociación de los términos y condiciones del contrato entre el arrendador y el arrendatario, (2) Redacción del contrato por escrito, que debe incluir todas las disposiciones acordadas entre las partes, (3) Firma del contrato por ambas partes, indicando su aceptación y acuerdo con todos los términos y condiciones, y (4) Registro del contrato de arrendamiento ante las autoridades competentes si es necesario según la ley o si las partes desean asegurar su validez legal. Es importante seguir todos estos pasos correctamente para garantizar la validez y ejecutabilidad del contrato de arrendamiento en Bolivia.

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La tendencia hacia el trabajo freelance y remoto en Bolivia presenta desafíos específicos en cumplimiento laboral. Las empresas deben adaptar políticas laborales, cumplir con regulaciones de trabajo a distancia, y abordar aspectos como horas laborales, beneficios y seguridad. Establecer contratos claros, ofrecer capacitación sobre normativas laborales remotas y utilizar tecnologías seguras son esenciales. Cumplir con estas regulaciones no solo asegura la legalidad, sino que también promueve una relación laboral justa y eficiente en el contexto del trabajo freelance y remoto.

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