LAURA CHURA QUISPE - 54485

Perfil del Funcionario Público Laura Chura Quispe

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad YACIMIENTOS PETROLÍFEROS FISCALES BOLIVIANOS
Fecha 04/08/2023
País BOLIVIA

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¿Cómo impactan los embargos en la investigación y desarrollo de tecnologías para la gestión sostenible de bosques y recursos forestales en Bolivia?

Los embargos pueden impactar significativamente la investigación y desarrollo de tecnologías para la gestión sostenible de bosques y recursos forestales en Bolivia, afectando la conservación de la biodiversidad y la lucha contra la deforestación. Proyectos destinados a sistemas de monitoreo satelital, tecnologías de manejo forestal sostenible y programas de reforestación pueden estar en riesgo. Durante embargos, es fundamental implementar medidas cautelares que permitan la continuidad de proyectos esenciales para la implementación de tecnologías que aborden los desafíos de la gestión forestal sostenible durante el proceso de embargo. La colaboración con entidades forestales, la revisión de políticas de conservación y la promoción de inversiones en tecnologías para la sostenibilidad forestal son cruciales para abordar embargos en este sector y contribuir a la preservación de los bosques en Bolivia.

¿Cómo ha afectado el embargo en Bolivia al sistema educativo, y cuáles son los esfuerzos para garantizar el acceso a la educación y mitigar los impactos en el aprendizaje de los estudiantes?

Los embargos pueden tener impactos en la educación. Esfuerzos para garantizar el acceso podrían incluir tecnologías educativas, programas de becas y colaboración con organizaciones educativas internacionales. Analizar estos esfuerzos ofrece información sobre la resiliencia del sistema educativo boliviano en tiempos económicos difíciles.

¿Cómo se promueve la ética y la integridad en el servicio público a nivel local en Bolivia, específicamente entre funcionarios municipales y regionales?

La promoción de la ética y la integridad en el servicio público a nivel local en Bolivia, especialmente entre funcionarios municipales y regionales, se logra mediante programas de formación ética específicos, la implementación de códigos de conducta localizados y la supervisión activa de las autoridades centrales. Estas medidas buscan fortalecer la cultura de integridad en todos los niveles de gobierno.

¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes penales en la cultura organizacional y el clima laboral en empresas bolivianas?

La verificación de antecedentes penales puede tener un impacto significativo en la cultura organizacional y el clima laboral en empresas bolivianas, tanto positiva como negativamente. Por un lado

¿Cómo se manejan las disputas relacionadas con la entrega de productos con variaciones en el diseño acordado en el mercado boliviano?

El manejo de disputas por variaciones en el diseño se regula en la cláusula [Número de la Cláusula], especificando los procedimientos y acciones para resolver disputas relacionadas con la entrega de productos con variaciones en el diseño acordado en el mercado boliviano, buscando una solución equitativa y satisfactoria.

¿Cuál es el proceso para solicitar una medida cautelar en una demanda laboral en Bolivia?

El proceso para solicitar una medida cautelar en una demanda laboral en Bolivia involucra presentar una solicitud ante el tribunal competente que esté conociendo del caso. La solicitud debe fundamentarse en la existencia de un peligro inminente o un riesgo grave de daño irreparable para los derechos del trabajador. El tribunal evaluará la solicitud y, si considera que existe mérito, puede dictar la medida cautelar solicitada, como el embargo de bienes del empleador o la suspensión de despidos. Es fundamental presentar la solicitud de medida cautelar con el respaldo de pruebas y argumentos sólidos para su efectividad.

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