LAURA NICOL MARQUEZ LOPEZ - 45437

Perfil del Funcionario Público Laura Nicol Marquez Lopez

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD LA PAZ
Fecha 19/08/2022
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cuál es el papel de la debida diligencia en el cumplimiento de KYC para las instituciones financieras en Bolivia y cómo puede ayudar a mitigar los riesgos asociados con clientes de alto riesgo?

La debida diligencia desempeña un papel crucial en el cumplimiento de KYC para las instituciones financieras en Bolivia al ayudar a evaluar y mitigar los riesgos asociados con clientes de alto riesgo, como aquellos que pueden estar involucrados en actividades ilícitas como el lavado de dinero o el financiamiento del terrorismo. La debida diligencia implica la investigación y verificación de la identidad, historial y reputación de los clientes para comprender mejor sus actividades financieras y detectar posibles señales de alerta. Esto puede incluir la revisión de documentos de identificación, estados financieros, historial de transacciones y relaciones comerciales anteriores. Al realizar una debida diligencia exhaustiva, las instituciones financieras pueden identificar y evaluar los riesgos asociados con clientes de alto riesgo y tomar medidas adecuadas para mitigar estos riesgos, como imponer límites de transacción, solicitar documentación adicional o rechazar la apertura de cuentas. Además, la debida diligencia continua durante toda la relación con el cliente es esencial para monitorear y evaluar cualquier cambio en el perfil de riesgo del cliente y tomar medidas correctivas según sea necesario. Al implementar una debida diligencia rigurosa y continua, las instituciones financieras pueden fortalecer su cumplimiento de KYC y proteger la integridad del sistema financiero en Bolivia al prevenir la entrada de fondos ilícitos y proteger la reputación de la institución financiera.

¿Cuál es el proceso para la transferencia de propiedad de bienes tangibles en Bolivia?

El proceso para la transferencia de propiedad de bienes tangibles se explica en la cláusula [Número de la Cláusula], describiendo los pasos y requisitos que deben seguirse para llevar a cabo la transferencia legal de propiedad de bienes tangibles, garantizando un proceso claro y documentado en Bolivia.

¿Cómo ha afectado el embargo en Bolivia a la educación y cuáles son los planes para garantizar el acceso continuo a la educación a pesar de las restricciones económicas?

La educación es prioritaria. Planes podrían incluir tecnologías educativas, becas y políticas para garantizar la igualdad de acceso. Evaluar estos planes ofrece perspectivas sobre la capacidad de Bolivia para preservar la calidad y accesibilidad de la educación durante los embargos.

¿Cuáles son los derechos de un deudor alimentario en Bolivia?

Los derechos de un deudor alimentario en Bolivia incluyen el derecho a ser notificado adecuadamente sobre las demandas judiciales relacionadas con las obligaciones alimentarias, el derecho a presentar pruebas sobre su capacidad económica y el derecho a apelar decisiones judiciales injustas.

¿Cuál es la posición de Bolivia en relación con la colaboración público-privada para fortalecer las medidas de prevención del lavado de activos, y cómo se fomenta la participación activa de empresas en la implementación de controles efectivos?

Bolivia sostiene una posición proactiva en cuanto a la colaboración público-privada para fortalecer las medidas de prevención del lavado de activos. Se promueve la participación activa de empresas mediante la definición de estándares de cumplimiento, programas de formación conjunta y la creación de mecanismos de denuncia y reporte. La colaboración estrecha entre el sector público y privado contribuye a un enfoque integral y efectivo en la prevención del lavado de activos.

¿Cuál es tu estrategia para identificar y desarrollar el liderazgo interno dentro de la empresa, promoviendo el crecimiento en Bolivia?

Implementaría programas de desarrollo de liderazgo interno, identificando a empleados con potencial de liderazgo. Fomentaría oportunidades de mentoría y formación específicas para el contexto boliviano. Además, buscaría alinear el desarrollo de liderazgo con las metas de crecimiento y expansión de la empresa en el mercado laboral local.

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