LIDIA JIMENEZ SALAZAR - 70431

Perfil del Funcionario Público Lidia Jimenez Salazar

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad LIDIA JIMENEZ SALAZAR
Fecha 30/04/2024
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cuál es el procedimiento para solicitar una licencia por motivos de fuerza mayor en Bolivia?

El procedimiento para solicitar una licencia por motivos de fuerza mayor en Bolivia implica notificar al empleador sobre la situación excepcional que impide la asistencia al trabajo y presentar la documentación justificativa, como un certificado médico en caso de enfermedad o accidente, o un documento oficial que respalde la causa de fuerza mayor. Una vez recibida la notificación y la documentación, el empleador evaluará la solicitud y puede conceder la licencia de acuerdo con las políticas internas de la empresa.

¿Cuál es el papel de la verificación de antecedentes penales en la prevención de fraudes y riesgos laborales en empresas bolivianas?

La verificación de antecedentes penales juega un papel crucial en la prevención de fraudes y riesgos laborales en empresas bolivianas al ayudar a identificar posibles amenazas y mitigar los riesgos asociados. Al realizar una verificación exhaustiva de los antecedentes penales de los candidatos, las empresas pueden identificar posibles comportamientos fraudulentos o delictivos en el pasado que podrían representar un riesgo para la organización. Esto incluye la detección de delitos financieros, fraudes, robo, violencia en el lugar de trabajo u otras actividades delictivas que podrían afectar la seguridad y la integridad de la empresa y sus empleados. Al identificar y descartar candidatos con antecedentes penales relevantes, las empresas pueden reducir significativamente el riesgo de fraude y comportamientos delictivos en el lugar de trabajo, protegiendo así sus activos y reputación. Además, la verificación de antecedentes penales también puede ayudar a garantizar la seguridad de los empleados al prevenir la contratación de individuos con un historial de comportamiento violento o agresivo. En última instancia, al prevenir fraudes y riesgos laborales a través de una verificación de antecedentes penales rigurosa y efectiva, las empresas pueden promover un entorno laboral seguro y confiable que beneficie a todos los empleados y partes interesadas.

¿Cuál es la importancia de la Ley 354 de Prevención del Consumo de Tabaco en las políticas de compliance de las empresas y cómo pueden garantizar que sus operaciones estén alineadas con las restricciones establecidas por esta ley en Bolivia?

La Ley 354 prohíbe la publicidad y promoción de productos de tabaco en Bolivia. Las empresas deben ajustarse a esta ley evitando cualquier forma de promoción de productos relacionados con el tabaco. Implementar políticas internas que prohíban estas prácticas, capacitar al personal sobre las restricciones y colaborar con las autoridades para garantizar el cumplimiento son pasos cruciales para alinearse con la Ley 354.

¿Cuáles son las responsabilidades en cuanto a la implementación de medidas de seguridad cibernética para proteger la información del comprador en Bolivia?

Las responsabilidades en cuanto a la seguridad cibernética se establecen en la cláusula [Número de la Cláusula], indicando cómo el vendedor implementará medidas de seguridad cibernética para proteger la información del comprador en Bolivia, garantizando la confidencialidad y integridad de los datos.

¿Cuál es el procedimiento para la obtención de una cédula de identidad para ciudadanos bolivianos que han perdido la nacionalidad y luego la recuperan?

Ciudadanos que recuperan la nacionalidad boliviana pueden solicitar la emisión o renovación de la cédula de identidad presentando documentación legal al SEGIP.

¿Cuáles son las opciones para bolivianos que desean emigrar a Estados Unidos para participar en programas de intercambio deportivo y competir a nivel profesional?

Bolivianos que desean emigrar a Estados Unidos para participar en programas de intercambio deportivo y competir a nivel profesional pueden explorar la visa P-1 para atletas reconocidos internacionalmente. Además, podrían considerar oportunidades en ligas y equipos deportivos estadounidenses que patrocinan visas específicas para talento deportivo extranjero. Obtener el respaldo de equipos o ligas estadounidenses y cumplir con los requisitos específicos de la visa P-1 son pasos esenciales para participar en intercambios deportivos y competiciones a nivel profesional en Estados Unidos.

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