LIZETH MARGARITA MARQUEZ LIMACHI - 92729

Perfil del Funcionario Público Lizeth Margarita Marquez Limachi

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad TRIBUNAL DEPARTAMENTAL DE JUSTICIA DE LA PAZ
Fecha 29/05/2023
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cuál es el papel de la colaboración interinstitucional en los procesos de KYC para las instituciones financieras en Bolivia y cómo puede mejorar la eficacia en la detección de actividades financieras ilícitas?

La colaboración interinstitucional desempeña un papel crucial en los procesos de KYC para las instituciones financieras en Bolivia al mejorar la eficacia en la detección de actividades financieras ilícitas. Esto implica la colaboración entre instituciones financieras, autoridades regulatorias y otras entidades relevantes para compartir información y mejores prácticas en la prevención del lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. La colaboración interinstitucional puede incluir el intercambio de datos de identidad verificados, la identificación de patrones y tendencias en actividades sospechosas, y la coordinación en la investigación y aplicación de medidas disciplinarias contra infracciones de KYC. Al colaborar con otras instituciones y autoridades, las instituciones financieras pueden mejorar la detección y prevención de actividades financieras ilícitas, fortaleciendo así la integridad del sistema financiero en Bolivia y protegiendo la confianza del cliente en el sector financiero.

¿Cuáles son los derechos de las personas con antecedentes judiciales en Bolivia en el ámbito de la vivienda?

Las personas con antecedentes judiciales en Bolivia tienen derechos en el ámbito de la vivienda, incluido el derecho a no ser discriminados. Los propietarios no deben negar la vivienda basándose únicamente en antecedentes. Conocer y ejercer estos derechos es crucial, y en casos de discriminación, se puede buscar asesoramiento legal y presentar denuncias ante las autoridades correspondientes.

¿Existe algún programa de asesoramiento financiero para deudores de impuestos en Bolivia?

En Bolivia, algunos programas gubernamentales y organizaciones ofrecen asesoramiento financiero a deudores de impuestos, ayudándoles a gestionar sus deudas y evitar futuros problemas fiscales.

¿Cómo se emite la cédula de identidad para ciudadanos bolivianos que han cambiado su orientación sexual y desean reflejar este cambio en su documento?

Cambios en la orientación sexual pueden ser registrados en la cédula de identidad presentando documentación legal y siguiendo el proceso establecido por el SEGIP para la actualización de la información.

¿Cuáles son las estrategias para que las empresas agroindustriales en Bolivia impulsen la sostenibilidad agrícola, a pesar de posibles restricciones en la importación de tecnologías agrícolas debido a embargos internacionales?

Las empresas agroindustriales en Bolivia pueden impulsar la sostenibilidad agrícola a pesar de posibles restricciones en la importación de tecnologías agrícolas debido a embargos mediante diversas estrategias. La inversión en prácticas agrícolas sostenibles, como la rotación de cultivos y la gestión eficiente del agua, puede mejorar la productividad a largo plazo. La participación en programas de capacitación para agricultores locales y la promoción de métodos orgánicos de cultivo pueden fortalecer la agricultura sostenible. La diversificación hacia la producción de alimentos orgánicos y la colaboración con organizaciones internacionales de agricultura sostenible pueden impulsar la adopción de prácticas respetuosas con el medio ambiente. La colaboración con organismos gubernamentales para el desarrollo de políticas que fomenten la sostenibilidad agrícola y la participación en proyectos de investigación agrícola pueden ser estrategias clave para impulsar la sostenibilidad en el sector agroindustrial en Bolivia.

¿Existen beneficios fiscales para empresas que invierten en programas de educación y capacitación para sus empleados en Bolivia?

Bolivia puede otorgar beneficios fiscales a empresas que invierten en programas de educación y capacitación para sus empleados, incentivando el desarrollo de habilidades y la mejora continua en el ámbito laboral.

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