LORENZO GONZALO POMA QUISPE - 67075

Perfil del Funcionario Público Lorenzo Gonzalo Poma Quispe

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE LA PAZ
Fecha 15/01/2024
País BOLIVIA

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¿Cuál es el impacto de las sanciones a los contratistas en Bolivia en la percepción de la igualdad de oportunidades para empresas de diferentes tamaños en la competencia por contratos públicos?

El impacto de las sanciones a los contratistas en Bolivia en la percepción de la igualdad de oportunidades para empresas de diferentes tamaños en la competencia por contratos públicos puede incluir [describir el impacto, por ejemplo: afectar la percepción de justicia y equidad en la selección de proveedores, generar preocupaciones sobre el acceso equitativo a licitaciones públicas para empresas pequeñas y medianas, influir en la preferencia por contratistas grandes y establecidos en detrimento de empresas emergentes, etc.].

¿Cómo afecta la geopolítica regional a los esfuerzos de Bolivia para prevenir la financiación del terrorismo, considerando la situación política y económica de los países vecinos?

La situación regional es relevante. Analiza cómo la geopolítica puede influir en la capacidad de Bolivia para abordar la financiación del terrorismo, considerando las dinámicas políticas y económicas de los países vecinos.

¿Cómo pueden los programas de mentoría beneficiar a individuos con antecedentes disciplinarios en Bolivia?

Los programas de mentoría pueden beneficiar a individuos con antecedentes disciplinarios en Bolivia al proporcionarles orientación, apoyo y modelos a seguir positivos que pueden ayudarles a construir relaciones saludables, adquirir habilidades y recursos necesarios, y desarrollar un sentido de identidad y propósito fuera del contexto delictivo. Los mentores pueden desempeñar un papel crucial en la vida de estos individuos al ofrecerles apoyo emocional y práctico, ayudarles a establecer metas realistas y alcanzables, y brindarles oportunidades de aprendizaje y crecimiento personal. Además, los mentores pueden servir como modelos a seguir positivos que inspiren y motiven a los individuos con antecedentes disciplinarios a superar desafíos y trabajar hacia un futuro positivo. Al proporcionar un sistema de apoyo sólido y relaciones significativas, los programas de mentoría pueden ayudar a estos individuos a reconstruir sus vidas, promover su recuperación y reintegración en la sociedad, y reducir su riesgo de reincidencia delictiva.

¿Cómo se ha visto afectado el acceso de Bolivia a tecnologías avanzadas y conocimientos especializados debido a los embargos, y cuáles son los esfuerzos para fomentar la innovación y la investigación interna?

Las restricciones tecnológicas pueden surgir a raíz de embargos, afectando el acceso a conocimientos especializados. Estrategias para fomentar la innovación podrían incluir inversiones en investigación y desarrollo, colaboraciones internacionales en ciencia y tecnología, y programas para capacitar a profesionales locales. Analizar la situación tecnológica y de investigación proporciona información sobre cómo Bolivia busca superar las limitaciones impuestas por los embargos.

¿Cuál es la importancia de mantener registros detallados y precisos durante el proceso de verificación de antecedentes penales en Bolivia?

Mantener registros detallados y precisos durante el proceso de verificación de antecedentes penales en Bolivia es de suma importancia por varias razones. En primer lugar, los registros detallados ayudan a garantizar la transparencia y la rendición de cuentas en el proceso de verificación, al proporcionar un historial claro de las acciones realizadas y los resultados obtenidos durante el proceso. Esto puede ser especialmente importante en caso de disputas o reclamos posteriores relacionados con el proceso de verificación. Además, los registros precisos son esenciales para cumplir con los requisitos legales y regulatorios en materia de protección de datos personales y privacidad, al demostrar que se han seguido procedimientos adecuados para recopilar, almacenar y proteger la información confidencial de manera segura. Los registros detallados también pueden servir como una referencia útil para futuras verificaciones o auditorías internas o externas relacionadas con el proceso de verificación de antecedentes penales. Por último, mantener registros precisos puede ayudar a las empresas a evaluar y mejorar continuamente sus prácticas de verificación, identificando áreas de mejora y oportunidades para optimizar el proceso. En resumen, mantener registros detallados y precisos es fundamental para garantizar la transparencia, el cumplimiento y la mejora continua del proceso de verificación de antecedentes penales en Bolivia.

¿Qué pasos pueden tomar las empresas en Bolivia para garantizar que las verificaciones de antecedentes penales sean realizadas por personal capacitado y competente?

Para garantizar que las verificaciones de antecedentes penales sean realizadas por personal capacitado y competente, las empresas en Bolivia pueden seguir varios pasos. En primer lugar, es importante establecer criterios claros y específicos para la selección y capacitación del personal encargado de realizar las verificaciones de antecedentes penales. Esto puede implicar identificar habilidades y conocimientos específicos necesarios para llevar a cabo las verificaciones de manera efectiva, como comprensión de la legislación relevante, capacidad para evaluar la autenticidad de los documentos y registros, y habilidades de comunicación para interactuar con candidatos y autoridades pertinentes. Además, es fundamental proporcionar capacitación regular y actualizada al personal sobre los procedimientos y estándares de verificación de antecedentes penales, incluyendo prácticas éticas y cumplimiento de la privacidad y protección de datos personales. Las empresas también pueden considerar la certificación o acreditación del personal en el manejo de la información confidencial y la realización de verificaciones de antecedentes penales, para garantizar la calidad y competencia del personal involucrado. Al garantizar que el personal esté adecuadamente capacitado y competente para realizar las verificaciones de antecedentes penales, las empresas pueden mejorar la precisión y la integridad del proceso de verificación y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.

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