LUIS RIMBER CHAMBI TARQUI - 96634

Perfil del Funcionario Público Luis Rimber Chambi Tarqui

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE EL ALTO
Fecha 04/01/2023
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cómo se manejan los riesgos asociados con litigios pasados y contingencias legales durante la debida diligencia en adquisiciones de empresas en Bolivia?

Manejar riesgos implica revisar historiales legales, evaluar contingencias y establecer provisiones adecuadas. Colaborar con expertos legales locales, realizar due diligence legal exhaustiva y asegurar la transferencia clara de responsabilidades legales son pasos cruciales para mitigar riesgos legales en adquisiciones de empresas en Bolivia.

¿Cuáles son los riesgos y oportunidades asociados con la implementación de tecnologías de realidad aumentada en Bolivia y cómo se evalúan?

Los riesgos incluyen desafíos tecnológicos y cambios en la aceptación del consumidor. Evaluar implica analizar la viabilidad técnica, medir el impacto en la experiencia del cliente y validar la seguridad de datos. Colaborar con expertos en realidad aumentada, realizar pruebas piloto y adaptar estrategias a las preferencias del consumidor son pasos esenciales para evaluar los riesgos y oportunidades asociados con la implementación de tecnologías de realidad aumentada en Bolivia durante la debida diligencia.

¿Cómo influyen los embargos en la investigación y desarrollo de tecnologías para la eficiencia energética en la industria manufacturera boliviana?

Los embargos pueden influir en la investigación y desarrollo de tecnologías para la eficiencia energética en la industria manufacturera boliviana, impactando en la reducción de consumos y emisiones. Proyectos destinados a sistemas de gestión de energía, tecnologías de producción limpia y programas de capacitación en eficiencia energética pueden estar en riesgo. Durante embargos, los tribunales deben aplicar medidas cautelares que permitan la continuidad de proyectos esenciales para la implementación de tecnologías que aborden los desafíos de la eficiencia energética durante el proceso de embargo. La colaboración con entidades industriales, la revisión de políticas de sostenibilidad y la promoción de inversiones en tecnologías limpias son fundamentales para abordar embargos en este sector y contribuir a la mitigación de impactos ambientales en la industria boliviana.

¿Cuáles son las condiciones para la subcontratación de servicios relacionados con la ejecución del contrato en Bolivia?

Las condiciones para la subcontratación de servicios se encuentran en la cláusula [Número de la Cláusula], indicando los términos y restricciones bajo los cuales una de las partes puede subcontratar servicios relacionados con la ejecución del contrato en Bolivia, garantizando la transparencia y calidad en la prestación de servicios.

¿Cómo afecta la legislación internacional a la gestión de expedientes judiciales en Bolivia?

La legislación internacional puede afectar la gestión de expedientes judiciales en Bolivia, especialmente en casos que involucran tratados y acuerdos internacionales. Los tribunales bolivianos pueden considerar normativas internacionales al interpretar la ley y emitir decisiones. La armonización entre la legislación nacional e internacional es crucial, y los tribunales pueden invocar principios y estándares internacionales para garantizar la coherencia con las obligaciones del país. La integración adecuada de la legislación internacional contribuye a la eficacia y legitimidad de la administración de justicia en Bolivia.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar una licencia por duelo en Bolivia?

El procedimiento para solicitar una licencia por duelo en Bolivia implica notificar al empleador sobre el fallecimiento de un ser querido y presentar la documentación requerida, que puede incluir una copia del certificado de defunción y otros documentos adicionales solicitados por el empleador. Una vez recibida la notificación y la documentación, el empleador debe conceder la licencia por duelo de acuerdo con lo establecido por la legislación laboral y los reglamentos internos de la empresa.

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