LUZ SONIA TERRAZAS ESCOBAR - 95991

Perfil del Funcionario Público Luz Sonia Terrazas Escobar

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad UNIVIDA S.A.
Fecha 25/01/2023
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cuál es la diferencia entre el arrendamiento financiero y el arrendamiento convencional en Bolivia?

La diferencia principal entre el arrendamiento financiero (leasing) y el arrendamiento convencional en Bolivia radica en la naturaleza del contrato y la transferencia de riesgos y beneficios sobre el bien arrendado. En un arrendamiento financiero, el arrendatario (usuario) tiene la opción de adquirir la propiedad del bien arrendado al finalizar el contrato, mientras que en un arrendamiento convencional, el arrendador retiene la propiedad del bien y el arrendatario solo tiene derecho al uso y disfrute del mismo durante el período de arrendamiento. Además, en un arrendamiento financiero, el arrendatario asume la mayoría de los riesgos y beneficios asociados con la propiedad del bien arrendado, mientras que en un arrendamiento convencional, estos riesgos y beneficios siguen siendo responsabilidad del arrendador. Es importante entender estas diferencias al momento de seleccionar el tipo de contrato de arrendamiento más adecuado para las necesidades y preferencias de las partes involucradas.

¿Cómo se ha visto afectado el acceso de Bolivia a tecnologías avanzadas y conocimientos especializados debido a los embargos, y cuáles son los esfuerzos para fomentar la innovación y la investigación interna?

Las restricciones tecnológicas pueden surgir a raíz de embargos, afectando el acceso a conocimientos especializados. Estrategias para fomentar la innovación podrían incluir inversiones en investigación y desarrollo, colaboraciones internacionales en ciencia y tecnología, y programas para capacitar a profesionales locales. Analizar la situación tecnológica y de investigación proporciona información sobre cómo Bolivia busca superar las limitaciones impuestas por los embargos.

¿Cuál es la relación entre los embargos y la investigación y desarrollo de tecnologías para la gestión sostenible de la industria del transporte público en Bolivia?

La relación entre los embargos y la investigación y desarrollo de tecnologías para la gestión sostenible de la industria del transporte público en Bolivia es esencial para abordar los desafíos asociados con la movilidad urbana y la reducción de emisiones contaminantes. Proyectos destinados a sistemas de transporte público sostenible, tecnologías de eficiencia energética en vehículos y programas de educación en prácticas de movilidad responsable pueden estar en peligro durante embargos. Durante este periodo, los tribunales deben aplicar medidas cautelares que no detengan proyectos esenciales para la implementación de tecnologías que fortalezcan la sostenibilidad en el transporte público durante el proceso de embargo. La colaboración con entidades de transporte, la revisión de políticas de planificación urbana y la promoción de inversiones en tecnologías para el transporte sostenible son fundamentales para abordar embargos en este sector y contribuir a la mejora de la calidad del aire y la eficiencia en el desplazamiento urbano en Bolivia.

¿Cuál es la legislación que regula el delito de proxenetismo en Bolivia?

El proxenetismo en Bolivia está penalizado por la Ley Contra la Trata y Tráfico de Personas. Esta ley prohíbe y sanciona el proxenetismo, estableciendo penas que buscan prevenir la explotación sexual y proteger a las personas involucradas en situaciones de vulnerabilidad.

¿Cuáles son las responsabilidades en cuanto a seguros de responsabilidad civil en Bolivia?

Las responsabilidades en cuanto a seguros de responsabilidad civil se detallan en la cláusula [Número de la Cláusula], estableciendo los tipos de seguros necesarios y las coberturas requeridas para proteger a ambas partes en caso de reclamaciones por daños o lesiones ocurridos en el contexto de la transacción en Bolivia.

¿Cuál es el proceso para solicitar una medida de no innovar en una demanda laboral en Bolivia?

El proceso para solicitar una medida de no innovar en una demanda laboral en Bolivia implica presentar una solicitud formal ante el tribunal competente durante el proceso judicial. Esta solicitud debe fundamentarse en la necesidad de preservar la situación existente hasta que se resuelva la demanda, evitando cambios o decisiones que puedan afectar los derechos de las partes. El tribunal evaluará la solicitud y, si considera que hay mérito, puede dictar la medida de no innovar solicitada, que puede incluir la suspensión de despidos, embargos preventivos u otras medidas para garantizar

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