MAIVER MARIO PADILLA VALLE - 101518

Perfil del Funcionario Público Maiver Mario Padilla Valle

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad POLICIA BOLIVIANA
Fecha 23/05/2022
País BOLIVIA

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¿Cuáles son las responsabilidades en relación con la certificación de productos como conformes a estándares de eficiencia energética en Bolivia?

Las responsabilidades en relación con la certificación de productos eficientes energéticamente se describen en la cláusula [Número de la Cláusula], indicando cómo el vendedor garantizará que los productos cumplan con los estándares de eficiencia energética requeridos en Bolivia, promoviendo la sostenibilidad y el ahorro de recursos.

¿Cómo se maneja la situación de una persona que ha cambiado legalmente su nombre y género en la cédula de identidad en Bolivia?

Personas que han cambiado legalmente su nombre y género deben presentar documentación legal y seguir el proceso del SEGIP para actualizar la información en la cédula.

¿Cuáles son los pasos para obtener un permiso de residencia temporal por razones de estudio en Bolivia?

La obtención de un permiso de residencia temporal por razones de estudio en Bolivia implica presentar la solicitud ante el Servicio General de Identificación Personal (SEGIP). Debes demostrar la aceptación en un programa educativo, contar con recursos económicos y cumplir con los requisitos migratorios para obtener la autorización.

¿Cuáles son las opciones de visas para participar en eventos culturales o deportivos en España desde Bolivia?

Para participar en eventos culturales o deportivos en España desde Bolivia, puedes solicitar una visa de corta duración. Se requiere documentación que respalde tu participación en el evento, como invitaciones, programas y otros detalles. La visa de corta duración es adecuada para estancias temporales y su obtención está sujeta a los requisitos establecidos por la embajada española en Bolivia.

¿Cómo impacta la Ley 470 de Regulación del Trabajo a Domicilio en Bolivia en las prácticas laborales de las empresas y qué medidas deben tomar para garantizar condiciones laborales justas y cumplir con las disposiciones de esta ley?

La Ley 470 regula el trabajo a domicilio en Bolivia, estableciendo normas para garantizar condiciones laborales justas. Las empresas deben ajustarse a esta ley asegurando la igualdad de derechos y beneficios para los trabajadores a domicilio. Esto implica la revisión y actualización de políticas laborales, la implementación de sistemas de monitoreo para garantizar el cumplimiento de horarios y la colaboración con entidades gubernamentales para cumplir con los requisitos de la Ley 470.

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Los riesgos incluyen posibles desafíos en la transición hacia modelos circulares y cambios en la cadena de suministro. Evaluar implica analizar la eficiencia de las estrategias de economía circular, medir el impacto ambiental y validar la adaptación a nuevas prácticas de fabricación. Colaborar con expertos en economía circular, realizar auditorías de procesos y contar con planes de transición son pasos esenciales para evaluar los riesgos y oportunidades asociados con la adopción de estrategias de economía circular en empresas de fabricación en Bolivia durante la debida diligencia.

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