MARCELO MAMANI LOPEZ - 98191

Perfil del Funcionario Público Marcelo Mamani Lopez

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad POLICIA BOLIVIANA
Fecha 31/07/2023
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cuáles son las consideraciones clave al evaluar la continuidad del suministro de materias primas en Bolivia durante la debida diligencia para manufactura?

Las consideraciones incluyen la diversificación de proveedores, análisis de cadenas de suministro y evaluación de riesgos logísticos. Colaborar con proveedores locales, implementar sistemas de gestión de inventario eficientes y establecer acuerdos contractuales sólidos son estrategias esenciales para garantizar la continuidad del suministro de materias primas en Bolivia durante la debida diligencia para proyectos de manufactura.

¿Cuál es el procedimiento para la notificación y manejo de cambios en las condiciones de transporte para productos perecederos destinados a mercados bolivianos?

El procedimiento para la notificación y manejo de cambios en las condiciones de transporte se establece en la cláusula [Número de la Cláusula], detallando cómo se comunicarán y ajustarán las condiciones para productos perecederos destinados a mercados bolivianos, garantizando la integridad y frescura de los productos durante el traslado.

¿Cómo se aborda la protección de los derechos de las personas LGTBQ+ en el sistema judicial boliviano?

La protección de los derechos de las personas LGTBQ+ en Bolivia se aborda con un enfoque de igualdad y no discriminación. Se promueven medidas específicas para prevenir y sancionar actos discriminatorios, asegurando el acceso a la justicia para todos.

¿Cómo influyen las disposiciones de la Ley 2127 de Sociedades de Economía Mixta en Bolivia en la estructura y operación de las empresas y qué medidas deben tomar para cumplir con los requisitos legales y gubernamentales?

La Ley 2127 regula la creación y funcionamiento de las sociedades de economía mixta en Bolivia. Las empresas que buscan adoptar esta estructura deben seguir los procedimientos establecidos por la ley, incluyendo la aprobación gubernamental y la definición clara de las responsabilidades públicas y privadas. Mantener registros detallados, colaborar con autoridades regulatorias y cumplir con las obligaciones contractuales son pasos esenciales para garantizar el cumplimiento con la Ley 2127.

¿Cómo se gestionan los riesgos reputacionales asociados con la verificación en listas de riesgos en el sector turístico en Bolivia?

En el sector turístico boliviano, la gestión de riesgos reputacionales relacionados con la verificación en listas implica la implementación de políticas de verificación para socios comerciales y empleados. Además, se brinda formación específica al personal del sector turístico sobre prácticas éticas y la importancia de la verificación en la promoción de un turismo seguro y responsable. Esto protege la reputación del sector y contribuye a la confianza de los visitantes.

¿Cuáles son las obligaciones en cuanto a la seguridad laboral y condiciones de trabajo en Bolivia?

Las obligaciones en cuanto a la seguridad laboral y condiciones de trabajo se establecen en la cláusula [Número de la Cláusula], indicando cómo ambas partes deben cumplir con las normativas laborales bolivianas. Esto puede incluir requisitos de seguridad, horarios de trabajo y condiciones adecuadas para los empleados involucrados en la transacción.

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