MARCIA GABRIELA FERNANDEZ WIELER - 32382

Perfil del Funcionario Público Marcia Gabriela Fernandez Wieler

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad MINISTERIO DE JUSTICIA Y TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL
Fecha 21/11/2023
País BOLIVIA

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¿Cómo se abordan las transacciones sospechosas relacionadas con el financiamiento del terrorismo en Bolivia?

Bolivia tiene protocolos específicos para identificar y reportar transacciones sospechosas relacionadas con el financiamiento del terrorismo. Se coordinan esfuerzos con organismos internacionales para prevenir el flujo de fondos hacia actividades terroristas.

¿Cuál es el tratamiento y la protección de datos sensibles en conformidad con las leyes de privacidad bolivianas?

El tratamiento y protección de datos sensibles se rigen por la cláusula [Número de la Cláusula], la cual establece los protocolos específicos para manejar información confidencial y datos personales sensibles de acuerdo con las leyes de privacidad en Bolivia. Esto incluye medidas de seguridad y restricciones sobre el acceso y divulgación de dicha información.

¿Cuáles son las opciones para bolivianos que desean emigrar a Estados Unidos para participar en programas de voluntariado y ayuda humanitaria?

Bolivianos que desean emigrar a Estados Unidos para participar en programas de voluntariado y ayuda humanitaria pueden explorar la visa B-1 para visitantes temporales por negocios, siempre que el trabajo voluntario sea sin remuneración. También podrían considerar oportunidades en organizaciones no gubernamentales que patrocinan visas específicas para trabajadores extranjeros en proyectos humanitarios. Es fundamental distinguir entre el trabajo voluntario y actividades laborales remuneradas y seguir los procedimientos específicos para obtener la aprobación correspondiente.

¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en los procesos de KYC para las instituciones financieras en Bolivia y cómo puede ayudar a mitigar los riesgos de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo?

La debida diligencia desempeña un papel fundamental en los procesos de KYC para las instituciones financieras en Bolivia al ayudar a mitigar los riesgos asociados con el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. La debida diligencia implica realizar una investigación exhaustiva sobre los clientes y las transacciones, verificando la identidad y evaluando la idoneidad de los clientes potenciales. Esto incluye la revisión de documentos de identificación, historiales financieros y comerciales, así como la evaluación de posibles vínculos con actividades ilícitas. Al realizar una debida diligencia rigurosa, las instituciones financieras pueden identificar y mitigar los riesgos asociados con clientes de alto riesgo, lo que contribuye a prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. Además, la debida diligencia continua durante toda la relación con el cliente es esencial para monitorear y evaluar cualquier cambio en el perfil de riesgo del cliente y tomar medidas correctivas según sea necesario. Al implementar una debida diligencia efectiva, las instituciones financieras pueden fortalecer su cumplimiento de KYC y proteger la integridad del sistema financiero en Bolivia.

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La inclusión financiera es clave. Analiza cómo la promoción de la inclusión financiera de comunidades indígenas en Bolivia puede contribuir a la prevención de la financiación del terrorismo, considerando su vulnerabilidad económica y social, y propón estrategias para mejorar este aspecto.

¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes penales en la percepción de la seguridad laboral entre los empleados en empresas bolivianas?

La verificación de antecedentes penales puede tener un impacto significativo en la percepción de la seguridad laboral entre los empleados en empresas bolivianas al contribuir a crear un entorno de trabajo seguro y confiable. Al realizar verificaciones exhaustivas de antecedentes penales, las empresas pueden identificar posibles riesgos y comportamientos inapropiados en los candidatos durante el proceso de contratación, lo que ayuda a prevenir situaciones que podrían poner en peligro la seguridad y el bienestar de los empleados. Esto puede aumentar la confianza y la sensación de seguridad entre los empleados al saber que la empresa se toma en serio la seguridad y el bienestar de su fuerza laboral. Además, al demostrar un compromiso con la integridad y la responsabilidad en el proceso de contratación, una empresa puede mejorar la percepción de los empleados sobre su seguridad laboral y promover un ambiente de trabajo seguro y confiable. Por otro lado, una falta de verificación de antecedentes penales adecuada y efectiva podría exponer a los empleados a riesgos de seguridad si se descubre más tarde que un compañero de trabajo tiene antecedentes penales que podrían haber sido identificados y prevenidos con una verificación adecuada. En resumen, la verificación de antecedentes penales puede tener un impacto significativo en la percepción de la seguridad laboral entre los empleados en empresas bolivianas al contribuir a crear un entorno de trabajo seguro y confiable.

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