MARGARITA ROQUE CASTRO - 92637

Perfil del Funcionario Público Margarita Roque Castro

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad ADMINISTRADORA BOLIVIANA DE CARRETERAS
Fecha 28/11/2023
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cuál es el procedimiento para la gestión de reclamaciones de seguros en caso de pérdida o daño durante el transporte en Bolivia?

El procedimiento para la gestión de reclamaciones de seguros se establece en la cláusula [Número de la Cláusula], indicando cómo el comprador debe notificar y gestionar reclamaciones relacionadas con pérdida o daño durante el transporte en Bolivia, asegurando una compensación adecuada a través de las pólizas de seguro correspondientes.

¿Cómo se manejan las disputas relacionadas con la calidad de los productos entregados en Bolivia?

El manejo de disputas relacionadas con la calidad de los productos se regula en la cláusula [Número de la Cláusula], especificando los procedimientos y mecanismos para resolver disputas surgidas por problemas de calidad en productos entregados en Bolivia, buscando una solución justa y eficiente.

¿Cómo garantizarías que el proceso de selección no discrimine a candidatos por su origen étnico o cultural en Bolivia?

Establecería protocolos para eliminar sesgos y promover la igualdad de oportunidades. Capacitaría a los equipos de selección para identificar y evitar sesgos inconscientes. Además, diseñaría preguntas que evalúen las habilidades y competencias sin influencias culturales o étnicas.

¿Cómo pueden las empresas en Bolivia garantizar el cumplimiento de normativas laborales en el contexto de la contratación de trabajadores extranjeros?

La contratación de trabajadores extranjeros en Bolivia implica cumplir con regulaciones migratorias y laborales específicas. Las empresas deben obtener los permisos y visas correspondientes, garantizar la igualdad de condiciones entre trabajadores locales y extranjeros, y cumplir con límites de cuotas, si aplican. Establecer procesos de contratación transparentes, colaborar con autoridades migratorias y ofrecer orientación a los empleados extranjeros son estrategias clave para asegurar el cumplimiento normativo y fomentar un entorno laboral diverso y legalmente conforme.

¿Cuáles son los requisitos legales para la renovación de un contrato de arrendamiento en Bolivia?

En Bolivia, la renovación de un contrato de arrendamiento está sujeta a ciertos requisitos legales, que pueden variar según las disposiciones del contrato y la legislación aplicable. Algunos requisitos comunes pueden incluir: 1) Consentimiento mutuo: Tanto el arrendador como el arrendatario deben estar de acuerdo en renovar el contrato de arrendamiento y en los términos de la renovación propuesta. 2) Notificación por escrito: El arrendador debe notificar por escrito al arrendatario su intención de renovar el contrato de arrendamiento con un plazo mínimo de anticipación antes de que finalice el plazo del contrato existente. De manera similar, el arrendatario también puede notificar por escrito al arrendador su deseo de renovar el contrato. 3) Condiciones de la renovación: Las condiciones de la renovación, como el monto del alquiler y la duración del contrato, deben ser acordadas por ambas partes y documentadas por escrito en un contrato de arrendamiento renovado. 4) Registro del contrato renovado: Si es necesario según las disposiciones legales aplicables, el contrato de arrendamiento renovado puede ser registrado ante las autoridades competentes para su validez legal. Es importante que ambas partes cumplan con estos requisitos para garantizar una renovación legal y válida del contrato de arrendamiento en Bolivia.

¿Cuáles son las obligaciones de debida diligencia para las instituciones financieras bolivianas según la normativa AML?

Las instituciones financieras en Bolivia deben llevar a cabo debida diligencia, incluida la identificación de clientes, seguimiento continuo y reporte de transacciones sospechosas.

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