MARIA ANGELICA GUTIERREZ MAMANI - 9079

Perfil del Funcionario Público Maria Angelica Gutierrez Mamani

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTONOMO DEPARTAMENTAL DE POTOSI
Fecha 03/01/2024
País BOLIVIA

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¿Cómo se promueve la colaboración entre el sector público y privado en Bolivia para mejorar la eficacia de la verificación en listas de riesgos?

La colaboración entre el sector público y privado es esencial en Bolivia para mejorar la eficacia de la verificación en listas de riesgos. Se establecen plataformas de diálogo y cooperación, facilitando el intercambio de información entre las entidades gubernamentales y las empresas. Esta colaboración contribuye a una mejor comprensión de los riesgos, promoviendo la adopción de enfoques más efectivos y adaptados a la realidad boliviana.

¿En qué medida la colaboración entre Bolivia y la comunidad internacional en la capacitación de fuerzas de seguridad puede mejorar la efectividad en la detección y prevención de la financiación del terrorismo?

La colaboración en la capacitación de fuerzas de seguridad es estratégica. Examina en qué medida la colaboración entre Bolivia y la comunidad internacional en la capacitación de fuerzas de seguridad puede mejorar la efectividad en la detección y prevención de la financiación del terrorismo, y propón estrategias para fortalecer esta colaboración.

¿Cómo se abordan los casos de violencia de género en el sistema judicial boliviano, asegurando la protección de las víctimas y la aplicación de sanciones?

Los casos de violencia de género en el sistema judicial boliviano se abordan con un enfoque integral para garantizar la protección de las víctimas y la aplicación de sanciones. Se pueden implementar medidas de protección como órdenes de restricción y programas de apoyo psicosocial. La gestión eficaz de estos casos implica una evaluación sensible de pruebas, el respeto a la privacidad de las víctimas y la aplicación de leyes específicas de género. La colaboración con organizaciones especializadas y la capacitación continua del personal judicial son esenciales para abordar de manera efectiva la violencia de género.

¿Cómo se determina la competencia territorial en casos de embargos en Bolivia y cuáles son los factores relevantes?

La competencia territorial en casos de embargos en Bolivia se determina considerando diversos factores. La ubicación de los bienes, el domicilio del deudor y la jurisdicción del tribunal son elementos clave. Los tribunales bolivianos deben evaluar la competencia territorial para garantizar que el caso se lleve a cabo en el lugar adecuado, evitando conflictos de jurisdicción y asegurando la aplicación efectiva de las decisiones judiciales.

¿Cómo afectan los embargos a la investigación y desarrollo de tecnologías para la gestión sostenible de la industria del juguete en Bolivia?

Los embargos pueden afectar la investigación y desarrollo de tecnologías para la gestión sostenible de la industria del juguete en Bolivia, impactando en la promoción de prácticas éticas en la producción de juguetes, tecnologías de materiales seguros y programas de educación en prácticas responsables en la producción de juguetes. Proyectos destinados a sistemas de producción de juguetes sostenibles, tecnologías de reciclaje de materiales y programas de educación en ética juguetera pueden estar en riesgo durante embargos. Durante este periodo, es crucial implementar medidas cautelares que permitan la continuidad de iniciativas para garantizar la seguridad en la producción de juguetes y promover el uso ético de materiales en la industria. La colaboración con entidades de la industria del juguete, la revisión de políticas de seguridad en la producción y la promoción de inversiones en tecnologías para la producción sostenible de juguetes son fundamentales para abordar embargos en este sector y contribuir a la preservación de la salud infantil y la reducción de residuos tóxicos en Bolivia.

¿Cuál es el plazo para interponer un recurso de revocatoria contra una resolución de la autoridad administrativa de trabajo en Bolivia?

El plazo para interponer un recurso de revocatoria contra una resolución de la autoridad administrativa de trabajo en Bolivia puede variar según la naturaleza del caso y la normativa aplicable. En general, este plazo suele ser de quince días hábiles a partir de la notificación de la resolución impugnada. Es importante verificar los plazos específicos y los requisitos para la presentación del recurso de revocatoria según las disposiciones legales y reglamentarias.

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