MARIA KATHERING ROMERO TAPIA - 80579

Perfil del Funcionario Público Maria Kathering Romero Tapia

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad EMPRESA DE BOLIVIANA DE ALIMENTOS Y DERIVADOS EBA
Fecha 25/08/2023
País BOLIVIA

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¿Cómo pueden las empresas en Bolivia cumplir con las regulaciones sobre compensación y beneficios para asegurar prácticas laborales justas y equitativas?

Cumplir con regulaciones sobre compensación y beneficios en Bolivia implica garantizar prácticas laborales justas y equitativas. Las empresas deben cumplir con salarios mínimos, ofrecer beneficios obligatorios y respetar leyes laborales relacionadas con la compensación. Establecer estructuras salariales transparentes, realizar análisis comparativos del mercado laboral y mantener registros precisos de la compensación son pasos esenciales para asegurar el cumplimiento normativo en este ámbito. La revisión regular de las políticas de compensación y la adaptación a cambios en regulaciones laborales contribuyen a mantener prácticas justas y legalmente conformes en materia de compensación y beneficios.

¿Cómo se establecen las reglas de visitas en casos de divorcio en Bolivia?

Las reglas de visitas en casos de divorcio en Bolivia se establecen considerando el interés superior del menor. Los tribunales buscan acordar un régimen de visitas que permita al progenitor no custodio tener tiempo significativo con los hijos, manteniendo así una relación afectiva adecuada.

¿Cómo se podría mejorar la coordinación entre las agencias gubernamentales en Bolivia para optimizar la detección y prevención de la financiación del terrorismo?

La coordinación interinstitucional es esencial. Evalúa cómo las agencias gubernamentales en Bolivia trabajan juntas en la prevención de la financiación del terrorismo y propón estrategias para mejorar la colaboración y eficacia.

¿Cómo afecta la Ley 1443 de Desarrollo de la Industria Audiovisual en Bolivia a las estrategias de compliance de las empresas y qué medidas deben adoptar para fomentar la producción de contenido audiovisual sostenible y ético?

La Ley 1443 promueve el desarrollo de la industria audiovisual en Bolivia, estableciendo disposiciones para fomentar la producción de contenido sostenible y ético. Las empresas deben adaptarse a estas regulaciones, lo que implica la participación en proyectos audiovisuales locales, la promoción de valores culturales y la adopción de políticas internas que respeten la diversidad en los medios. Colaborar con creadores locales, apoyar la formación en medios audiovisuales y garantizar la representación justa en contenidos son pasos clave para cumplir con la Ley 1443.

¿Cuáles son las implicaciones éticas y legales de los embargos en el ámbito de la salud, especialmente en casos de empresas farmacéuticas en Bolivia?

Las implicaciones éticas y legales de los embargos en el ámbito de la salud, incluyendo empresas farmacéuticas en Bolivia, son significativas. Los tribunales deben equilibrar la necesidad de cumplir con deudas financieras con la importancia de garantizar el acceso a medicamentos esenciales. Las medidas cautelares y la consideración de impactos en la salud pública son esenciales. Además, la transparencia en el proceso de embargo y la comunicación efectiva con las partes interesadas son prácticas éticas clave en estos casos.

¿Cómo se aborda la problemática del lavado de activos en el contexto de la economía digital y las transacciones en línea en Bolivia?

Bolivia aborda la problemática del lavado de activos en el contexto de la economía digital y las transacciones en línea mediante la regulación y supervisión de plataformas electrónicas. Se establecen controles específicos para las transacciones digitales, con requisitos de identificación y reporte de actividades sospechosas. La adaptación de las regulaciones a la realidad digital contribuye a prevenir el uso de plataformas en línea para lavar dinero.

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