MARIA SULMA PADILLA ARTEAGA - 66883

Perfil del Funcionario Público Maria Sulma Padilla Arteaga

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE SANTA CRUZ DE LA SIERRA
Fecha 08/01/2024
País BOLIVIA

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¿Cuáles son los requisitos para solicitar una orden de restricción por violencia doméstica en Bolivia?

Para solicitar una orden de restricción por violencia doméstica en Bolivia, la víctima debe presentar pruebas que respalden la necesidad de protección. Estas pruebas pueden incluir informes médicos, testimonios y evidencia de abuso.

¿Cuál es la relación entre antecedentes judiciales y la participación en proyectos de conservación ambiental en Bolivia?

En proyectos de conservación ambiental en Bolivia, los antecedentes judiciales generalmente no son un criterio determinante para la participación. Sin embargo, es importante revisar las políticas específicas de las organizaciones encargadas de estos proyectos. En casos donde se requiera revisión de antecedentes, seguir los procedimientos establecidos y, si es necesario, buscar asesoramiento legal puede ser crucial para participar en proyectos de conservación ambiental.

¿Cómo influye la Ley 1714 de Regulación de Plaguicidas en Bolivia en las estrategias de compliance de las empresas y qué medidas deben adoptar para garantizar un uso seguro y ético de plaguicidas, cumpliendo con las regulaciones específicas de esta ley?

La Ley 1714 regula el uso de plaguicidas en Bolivia. Las empresas deben ajustar sus estrategias de compliance para garantizar un uso seguro y ético de plaguicidas, cumpliendo con las regulaciones específicas de esta ley. Esto implica la capacitación adecuada del personal en el manejo de plaguicidas, la implementación de buenas prácticas agrícolas y la promoción de alternativas sostenibles en el control de plagas. Colaborar con expertos en agricultura sostenible, monitorear regularmente los niveles de residuos de plaguicidas y cumplir con los estándares de seguridad alimentaria son pasos esenciales para cumplir con la Ley 1714.

¿Cuál es el plazo para presentar una queja por acoso sexual en el lugar de trabajo en Bolivia?

El plazo para presentar una queja por acoso sexual en el lugar de trabajo en Bolivia puede variar según la legislación aplicable y la naturaleza del caso. En general, se recomienda que la queja se presente dentro de un plazo razonable después de ocurrido el acoso sexual, ya que existen plazos establecidos por ley para el ejercicio de ciertos derechos laborales. Es importante consultar con un abogado laboral para determinar el plazo específico aplicable al caso y asegurarse de presentar la queja dentro del período establecido.

¿Cómo se puede mejorar la educación y conciencia pública en Bolivia sobre la financiación del terrorismo y su impacto en la seguridad nacional?

La conciencia pública es crucial. Explora estrategias educativas y de divulgación para informar a la población boliviana sobre la importancia de prevenir la financiación del terrorismo y cómo pueden contribuir a la seguridad nacional.

¿Cuáles son las condiciones para realizar una subrogación en un contrato de arrendamiento en Bolivia?

En Bolivia, la subrogación en un contrato de arrendamiento requiere el consentimiento expreso del arrendador. La subrogación ocurre cuando el arrendatario transfiere sus derechos y obligaciones a un tercero, quien asume su posición en el contrato. Para que la subrogación sea válida, el arrendador debe estar de acuerdo con la transferencia y formalizarlo mediante un documento escrito. Es importante que todas las partes involucradas, incluido el nuevo arrendatario (subrogado), estén de acuerdo con los términos y condiciones de la subrogación para evitar posibles disputas en el futuro.

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