MARIO FELIX ZUBELZA PADILLA - 28107

Perfil del Funcionario Público Mario Felix Zubelza Padilla

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad BANCO UNION S.A.
Fecha 30/09/2023
País BOLIVIA

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¿Cuáles son las medidas gubernamentales tomadas para garantizar la estabilidad económica y financiera del país durante un embargo en Bolivia?

La estabilidad económica es crucial. Medidas podrían incluir políticas fiscales, control de la inflación y acuerdos comerciales alternativos. Analizar estas medidas ofrece información sobre la capacidad de Bolivia para gestionar su estabilidad económica durante los embargos.

¿Cómo pueden las empresas de medios en Bolivia adaptarse a los cambios en los patrones de consumo de contenido digital, a pesar de posibles restricciones en la adquisición de derechos de transmisión internacional debido a embargos internacionales?

Las empresas de medios en Bolivia pueden adaptarse a los cambios en los patrones de consumo de contenido digital a pesar de posibles restricciones en la adquisición de derechos de transmisión internacional debido a embargos internacionales mediante diversas estrategias. La inversión en la producción de contenido local atractivo y relevante puede captar la atención de la audiencia. La colaboración con creadores de contenido locales y la promoción de plataformas de streaming nacionales pueden ofrecer opciones de entretenimiento diversificadas. La participación en programas de desarrollo de habilidades digitales para el personal y la adopción de tecnologías emergentes, como realidad virtual o aumentada, pueden mejorar la calidad del contenido digital. La implementación de estrategias de marketing digital y la creación de comunidades en línea pueden fortalecer la conexión con la audiencia. Además, la exploración de alianzas estratégicas con empresas de medios internacionales en áreas no afectadas por embargos y la adaptación ágil a las tendencias emergentes pueden posicionar a las empresas de medios en Bolivia en un entorno digital cambiante.

¿Cómo se realiza la supervisión de las entidades no financieras, como los agentes inmobiliarios y comerciantes de bienes de lujo, para prevenir el lavado de dinero en Bolivia?

Bolivia amplía la supervisión a entidades no financieras mediante regulaciones específicas y la imposición de obligaciones de AML para agentes inmobiliarios y comerciantes de bienes de lujo.

¿Cuáles son las implicaciones normativas para las empresas en Bolivia que adoptan tecnologías emergentes como blockchain en sus operaciones?

La adopción de tecnologías emergentes como blockchain en Bolivia implica consideraciones normativas específicas. Las empresas deben cumplir con regulaciones de protección de datos, transparencia en contratos inteligentes y posiblemente regulaciones financieras al utilizar criptomonedas. Además, la educación continua del personal y la colaboración con reguladores son clave para asegurar el cumplimiento. Adaptarse a regulaciones cambiantes en este espacio dinámico garantiza una implementación legalmente conforme y sostenible de tecnologías emergentes.

¿Cuál es la situación de los derechos humanos durante los embargos en Bolivia, y cuáles son las medidas para garantizar el respeto y la protección de los derechos fundamentales a pesar de las restricciones económicas?

Los derechos humanos son prioritarios. Medidas podrían incluir programas de educación en derechos humanos, fortalecimiento de instituciones de derechos humanos y acceso a la justicia. Analizar estas medidas ofrece información sobre la capacidad de Bolivia para proteger los derechos fundamentales en momentos de restricciones económicas.

¿Cuál es el impacto de las sanciones a los contratistas en Bolivia en la percepción de la estabilidad laboral y el cumplimiento de derechos laborales en el sector de la construcción y servicios?

El impacto de las sanciones a los contratistas en Bolivia en la percepción de la estabilidad laboral y el cumplimiento de derechos laborales en el sector de la construcción y servicios puede incluir [describir el impacto, por ejemplo: generar preocupaciones sobre el respeto a derechos laborales básicos como salario justo y condiciones seguras de trabajo, influir en la percepción de estabilidad laboral para empleados de empresas contratistas, afectar la reputación del sector como un empleador responsable y comprometido con el bienestar de sus trabajadores, etc.].

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