NANCY VICENTA BUTRON LOPEZ - 100306

Perfil del Funcionario Público Nancy Vicenta Butron Lopez

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE LA PAZ
Fecha 28/02/2024
País BOLIVIA

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¿Cuál es la política de Bolivia en relación con la supervisión y regulación de las transacciones realizadas a través de plataformas de crowdfunding, y cómo se previene el lavado de activos en este ámbito de financiamiento colectivo?

Bolivia tiene una política clara en relación con la supervisión y regulación de las transacciones realizadas a través de plataformas de crowdfunding. Se establecen requisitos de cumplimiento y controles rigurosos en las operaciones, verificando la legitimidad de las transacciones y la transparencia en el uso de los fondos. La adaptación a las dinámicas emergentes en el financiamiento colectivo y la colaboración con plataformas contribuyen a prevenir el lavado de activos en este contexto.

¿Cuál es la duración típica de un contrato de arrendamiento residencial en Bolivia?

En Bolivia, la duración típica de un contrato de arrendamiento residencial es de 2 a 3 años. Sin embargo, este plazo puede variar dependiendo de las negociaciones entre el arrendador y el arrendatario. Es importante que ambas partes acuerden la duración del contrato al momento de la firma y que esta información quede claramente establecida en el contrato de arrendamiento para evitar posibles malentendidos o disputas en el futuro.

¿Cuál es el papel del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social en la resolución de demandas laborales en Bolivia?

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social juega un papel importante en la resolución de demandas laborales en Bolivia al actuar como autoridad competente para supervisar y regular las relaciones laborales en el país. El ministerio tiene la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y proteger los derechos de los trabajadores. En el contexto de demandas laborales, el ministerio puede intervenir como mediador en disputas laborales, facilitar la conciliación entre las partes, y tomar medidas para hacer cumplir las disposiciones de la ley laboral, como imponer multas a los empleadores por incumplimiento de obligaciones laborales. Además, el ministerio puede brindar asesoramiento y orientación a los trabajadores sobre sus derechos laborales y los procedimientos para presentar una demanda laboral. Es importante conocer

¿Cuál es el impacto de los antecedentes judiciales en el acceso a servicios de mediación y resolución de conflictos en Bolivia?

En el acceso a servicios de mediación y resolución de conflictos en Bolivia, los antecedentes judiciales pueden no ser un factor determinante. Estos servicios generalmente buscan facilitar acuerdos amigables entre las partes involucradas. Sin embargo, es importante verificar las políticas específicas del servicio de mediación y buscar asesoramiento legal para comprender cómo se manejan los antecedentes judiciales en el proceso.

¿Cómo se manejan las discrepancias en los informes de inspección de calidad de productos en Bolivia?

El manejo de discrepancias en los informes de inspección de calidad se regula en la cláusula [Número de la Cláusula], detallando cómo el comprador notificará y cómo ambas partes abordarán cualquier discrepancia identificada en los informes de inspección de calidad de productos en Bolivia, buscando una resolución justa y eficiente.

¿Cuál es el papel del Ministerio Público en la gestión de expedientes judiciales en Bolivia?

El Ministerio Público en Bolivia juega un papel crucial en la gestión de expedientes judiciales al actuar como fiscal y representante del interés público. Su responsabilidad incluye la investigación de los hechos, la presentación de acusaciones, la defensa de la legalidad y la protección de los derechos de las víctimas. Colabora con los tribunales para asegurar la correcta aplicación de la ley y contribuye a la búsqueda de la verdad en el expediente judicial, buscando justicia de manera imparcial y objetiva.

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